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株式会社共立メンテナンスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1419件掲載中。ライトハウスは、株式会社共立メンテナンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

働きがい:共立リゾートやドーミーインの愛好者やリピーターがかなり多くそれほど魅力

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:新人研修・フォローアップ研修などは企画されるが、現場の問題は

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回答者：男性/ フロント部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リゾート事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:勤続年数による裁量権は店舗や所属先の人数によって変わる部分がありま

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:教育体制が整っていないです。マニュアルもなく、現場に入って先

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:説明会では資格補助があると聞いていますが実際にはほとんど利用

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:上を目指したい人はやる気をアピールすれば積極的にキャリアアッ

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:研修はありますが、大した研修ではありません。働きがい:お客様

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月16日

働きがい:入社当時は研修が2、3週間ほど組まれておりその中で挨拶や立ち居振る舞い

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:資格取得支援で受講料の一部を出してくれたりはする。ただ、そう

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:研修は、本社の人が来て、挨拶や、第一印象のこと、個人情報の扱

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回答者：女性/ 学童保育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:月に一回の割合で研修があります。仕事をしていく上で必要な内容

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格手当が給料内で大きい働きがい:

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、支援はあるため試験料位は出る。あんまり

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアライフ事業部/ 介護リーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあったか覚えていないですが、固定休みなど協力的

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回答者：回答なし/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションのとり方が以前よりできるようになった

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:真剣に取り組めば成長はできる。働きがい:お客様と直接会話がで

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:接客だけではなくホテルの内部の仕事をする為様々なキャリアが積

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得制度などはあるが、申請過程が面倒だから使いたいと思わ

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:この会社で成長は出来ない

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

働きがい:お客様から感謝され

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:ホテル職だとルーティンワークが多く、成長する実感は少ない。転

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

3.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:資格支援働きがい:色々な業務

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:特に支援なし。語学の資格とっても昇給はありません。全く関係な

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回答者：女性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業部

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:正直マネジメントしか学べません。しかし、マネジメントスキルは

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月13日

成長・キャリア開発:お客様と触れ合ううちに、柔軟な視点が身についたり、基本的なビ

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業

3.7

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:出来る人は高卒大卒関係なしにどんどん新棟の開業メンバーとして

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドーミーイン事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:対応力つく働きがい:チ

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

働きがい:定期的にスタッフ全員でミーティングがありその際に課題や目標などを話し合

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業

2.9

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:はじめ一年は覚えることばかりだが、慣れてくると同じことの繰り

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:年一回研修行われていますが、新卒で入った社員と中途社員の研修

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:入社して1週間は本社で座学。外国語ができる社員も多くいたが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

教育・研修：入社時１ヶ月間研修します。最初の3日は広い会議室借りて色々な説明を聞

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

働きがい：ホテルの仕事はとても大変です。9回の嫌なこと1回の良いことこんな感じで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

教育・研修：研修制度は全く充実していなかった。新卒は入社後に1か月程の研修期間が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

働きがい：サービス業のため、繁忙期はとにかく慌ただしい。スピーディー且つ正確に取

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会社名	株式会社共立メンテナンス
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２丁目１８－８

従業員数	3668名
設立年	1979年
資本金	7964百万円
代表者	上田卓味
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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