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株式会社松屋フーズホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sc

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:昇格のチャンスがあったり自己申告制で働く場所に融通を利かせ
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義ですので仕事が出来る方はとんとん拍子に出世し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:基本的に社員を大事にしている。残業をなるべくさせないような
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗などにもよりますが、皆さん優しく接してくれます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:早い方だと2年目で店長になっている方もいらっしゃいました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:創業からの社訓がありそれを念頭にすべてが決まっている。
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2.0
東京都渋谷区恵比寿西1丁目20-2西武信用金庫恵比寿ビル 5F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】地方店であれば東京の本部からの干渉はあま... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区大名1丁目13-144F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:以前はラーメン屋らしい活気や勢いの印象が強かったが、最近では... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区北幸1丁目1-8エキニア横浜 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:時間帯や店舗にもよるとは思うが、忙しい時間帯でのアルバイトを... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田3丁目14-10秋葉原HFビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】役職者が詰まっている状況。店長になっても... 続きを見る
3.6
北海道札幌市北区北十二条西3丁目2-13
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:「お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り」という... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1丁目27-9
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ きんのぶた/ ホール
企業カルチャー・社風:社風は「人材から人財へ」です。これは働いている人が成長して、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区北浜2-1-3北濱清友會舘
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士も店舗に2人ほどしか常勤せず仲の悪い組み合わせだと会... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市北区
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上の人を敬う気持ちがかなり強いように思える。全て本部の言いな... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市守山区八剣2丁目118
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人個人によって大事に思っていることが違うためよい上司に当た... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 17F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人に喜ばれてこそ、会社は発展するという社是の精神を、パートま... 続きを見る

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