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回答者：女性/ 編集、教材制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンテンツ制作部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:
トップダウンな体制ではありますが、業務にある程度裁量は持たせてくれます。業務の内容も多岐に渡るので、ポジティブにみれば若手にとっては挑戦しがいのある環境といえる。一方で、過重労働を調整してくれるわけではないのでどこかで見切りはつけないと自分の首を絞める一方でもあります。

働きがい:
規模感は大きいので、影響力の大きい仕事をしてると感じられるとは思います。

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回答者：男性/ 次席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:毎月のように、全社研修会という社長から直々に研修を受ける会が

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:厳しい目標が求められるので営業力また、生徒や保護者等多岐にわ

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力顧客に対する提案力や営業力教務

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回答者：男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月08日

働きがい:若いときから校舎長という責任のある仕事を任せてもらえるので、本気で取り

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回答者：女性/ 校舎運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:やたら研修は多いが他業界では活かせないものばかり。取れる資格

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイスクール/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:成長はない。身に付くスキルは大学受験の知識だけ。働きがい:働

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回答者：女性/ 校舎運営、担任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:社員に対しての業務量は多いため、裁量は大きい。責任感を持って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

働きがい:営業で重要なインセンティブがまだなくモチベーションをあげづらかったとい

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回答者：男性/ 校舎勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:現場でのキャリアは正直、上がらないのではないかと考えている。

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回答者：男性/ コンテンツ管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:積極的な資格取得手当はありませんが、繁忙期を除いて残業も少な

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回答者：女性/ 担任助手/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:アルバイトとしてですが、とてもいい経験ができたと感じておりま

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:手を挙げればどんどん成長できる機会が与えられる。研修も手厚い

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回答者：男性/ 放送制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:映像制作が未経験の方でも、働くことができるため、これから映像

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回答者：男性/ 次席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

仕事を通して身につくスキル:研修は3ヶ月程度ですぐに終了します何もわからないまま

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:生徒に携わるのですごいやりがいは感じる。生徒が志望校に合格し

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回答者：回答なし/ 校舎/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

働きがい:やりがいだけで来てる人は多いと思いますし、そういった方々には合っている

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回答者：男性/ 教材開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:あまり自己成長につながる部分はなかった。働きがい:生徒のため

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回答者：女性/ 募集業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:若手の成長に意欲的で、チャレンジしようという勇気とマインドが

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回答者：男性/ ハイスクール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:早い段階でマネジメント経験ができることは魅力であり、キャリア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:若いうちから管理職に任される環境なので成長はできるかと思いま

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回答者：女性/ 大学受験支援業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

働きがい:生徒の成長を支えることができ、生徒の合格や人間的な成長に関わることがで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:若手が責任を任せられるチャンスがあるので、成長はできると思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

教育・研修：新卒入社1年目は一律校舎でのOJTとなる。制作やIT系志望の方も現場

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:様々な仕事を任されるので、社会人として能力を、多方面でバラン

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回答者：女性/ 担任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

働きがい:生徒との距離が近いため信頼を得やすく自己肯定感も向上します。生徒の学習

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

働きがい：ナガセは東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール、早稲田

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

成長・キャリア開発：重要なタスクをいくつも並行する方が多く、業務処理能力は身につ

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回答者：女性/ 校舎長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

働きがい:生徒指導での喜びもそうですが、担任助手と呼ばれる大学生の指導・マネジメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：会社は新しいことへ次々とチャレンジしますので、それを実現する為の部門横

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：高校営業の際、窓口になっている進路の先生と信頼関係を築き、ナガセ（東進

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:多種多様な仕事を経験できるため、すごく成長できる。また、校舎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：高校営業において、担当の先生方とのやりとりは基本的に担当個人個人に託

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：高校営業の業務において、高校の先生方との関係構築は自分が主体となって

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回答者：男性/ 校舎長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 校舎長

4.7

口コミ投稿日：2024年04月07日

働きがい:生徒が夢や志を見つけ、志望校に合格していく姿は非常に逞しく感じる。また

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会社名	株式会社ナガセ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.toshin.com/nagase/
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺南町１丁目２９－２

従業員数	511名
連結従業員数	1232名
設立年	1976年
資本金	2138百万円
代表者	永瀬昭幸
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	769万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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