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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2025年01月15日

組織体制・コミュニケーション:
本社は別にあるため、主に電話やメールでのやり取りになる。特に県を跨ぐ校舎はそれしかやりとりの方法が無いそうだ。上司は各教室に必ず1人配属されている。

ダイバーシティ・多様性:
男女比でいえば、女性の割合が圧倒的に少ない。教室によって平均年齢も様々である。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:毎年、ITを活用した新たなサービスを開発、提供しているので

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:校舎によって人数は異なるが、少ないところは5人に満

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回答者：女性/ 教職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月06日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会も度々あったが、今はほとんどない。

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回答者：男性/ 教職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:堅実で真面目な方が多い。組織体制・コミュニケーション:上層

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年10月19日

組織体制・コミュニケーション:・当時社員2名、アルバイト5名ほどの規模のうち、女

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回答者：男性/ 講師補助/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあるが、職員の出入りも多いため、新任

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回答者：女性/ 常任講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

組織体制・コミュニケーション:違う校舎はライバルともなり得るため、そんなに仲良い

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会社名	株式会社昴
業界	人材・教育
URL	https://www.subaru-net.com/
所在地	鹿児島県鹿児島市９番１号

従業員数	312名
設立年	1965年
資本金	990百万円
代表者	西村道子
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	444万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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