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株式会社昴の社風・企業カルチャー・組織体制
2.5
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株式会社昴の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社昴で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社昴への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月11日
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 女性/ 教職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 教職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 講師補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 女性/ 常任講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー45F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:そもそも、自社の人とほぼ関わらない、客先で自社の人がいても課...
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3.5
神奈川県藤沢市藤沢602
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いようで悪い。意見を言うと怒られることもある。組織...
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3.2
東京都品川区北品川5−9−11大崎MTビル6F7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしていて、比較的横のつながりは保てていると感じ...
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2.9
静岡県沼津市高島本町16−16
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:見切り発車でスタートする取り組みが多いが持続しない。気づいた...
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3.5
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年代が近い女性が多くセールスの面など、窮屈な状態に陥るとつら...
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3.0
東京都渋谷区猿楽町11−6サンローゼ代官山202
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士は仲良く和気あいあいとしていることが...
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2.8
東京都千代田区鍛冶町1−8−3神田91ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ピッキング作業など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:個人的には上司(派遣会社の担当とも言います)とは、話がしやす...
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3.1
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843−2日本生命京都ヤサカビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 図書館職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな方が多く話しかけやすかったです。...
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2.5
東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業四課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に飲み会や、集まりなどがあり、上司と接する機会は多かっ...
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3.7
東京都港区芝大門2丁目5番8号芝大門牧田ビル7階
人材・教育
回答者: 男性/ 副事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人数がまだ少ないのでコミュニケーションは取りやすい環境です。...
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株式会社昴の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
本社は別にあるため、主に電話やメールでのやり取りになる。特に県を跨ぐ校舎はそれしかやりとりの方法が無いそうだ。上司は各教室に必ず1人配属されている。
ダイバーシティ・多様性:
男女比でいえば、女性の割合が圧倒的に少ない。教室によって平均年齢も様々である。