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株式会社ハマキョウレックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハマキョウレックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを728件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハマキョウレックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：企業文化・社風の気になる点は、担当者が契約先から依頼さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業理念の浸透：お客様の意向に従い履行することが重要ですが、担当者として、自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業理念の浸透：お客様の意向に従い、履行する内容についてご説明させて頂いておりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：上司に報告相談せず、自分の意向だけで具現化することは、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：自分の担当先から、相談依頼を受けた内容について、自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：企業文化・社風の良い点は、契約先の意向・売上高・販路の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：社員として、行動・相談・働き掛けを行う時は、必ず上司に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：契約した職場の意向に対し、担当者として同対応するかを、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流については、必ず上司に報告相談し指示を受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：担当者の意向を具現化し、御支援することが重要事項です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:話しやすい人がとでも多いと感じました。飲み会もたまにあるの

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ＥＣ

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

組織体制・コミュニケーション:話し易い。比較的若い世代が多く、フランクな感じ。ダ

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回答者：男性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:風通しのよさ組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境ダ

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回答者：女性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

組織体制・コミュニケーション:パートの女性がかなり多く、社員は少人数の印象があり

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:意見を聞いてくれる社員と聞いてくれない社員がいるので相談す

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：いい所を探そうとしたけどなかなかないような気がする。保

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事務所でタイムカードを押すのですが、出

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：夏休みとかになるとパートさんがいっきに減ると出れる人に

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新人ばかりひいきするので、ベテランと新

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどがパートばかりです。よく言えば、アットホームな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正社員は、株式上場企業だけあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：パートは既婚女性がほとんどで、家庭で共通の悩みもあるか

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：融通がきくところと人が沢山働いてるので細かい所まで目が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】担当者としてお客様から依頼を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】採用された従業員は、上司の指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：企業文化・社風の気の良い点は、契約先の取引先の販路拡大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：企業文化・社風の気になる点は、取引先の担当者がお客様か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業理念の浸透：企業理念の気になる点は、担当者が自分の考えで対応・履行してしまう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業理念の浸透：企業理念の良い点は、会長・社長・役員・担当部署の責任者は、契約先

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会社名	株式会社ハマキョウレックス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.hamakyorex.co.jp
所在地	静岡県浜松市南区寺脇町1701番地の1

従業員数	810名
連結従業員数	4831名
設立年	1971年
代表者	大須賀　秀徳
上場年	1997年
平均年収	467万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4889件)

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