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日清食品ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研修などは選択制であるが、研修に行く時間を作ることはなかなか
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:部署によって差が激しい。研究所は裁量権はほぼない。課長以上は管理職
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品開発部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:・同じ部署にずっと所属し、海外赴任を通して再度国内に戻り専門
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:新入社員は3年目までは研修があ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:スキルが上がる企業ではないです。働きがい:ビジョンには共感し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:BtoCメーカーの考え方は勉強に
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:部署異動が頻繁にあるので、ずっとこの会社で働くならキャリアは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアが積み上がらず、横方向に知識として溜
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:消費者より、社長の方を見て仕事をしている感が強くなかなかやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:体系的に仕事に取り組ませてもらえ無いので、一部の知識だけしか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に教育制度がなく、仕事を始める際に、手探りで開
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:若手でも海外赴任を経験できるのはかなり良いとおもいます。同期
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:商品アイテム数が多いので自分の商品をたくさん世の中に送り出せ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひっきりなしに新製品開発を行なっているので、忙しい。忙しさを心地よく感
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ジョブローテーションと称して10年間で3部署を経験させると人事部は言
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