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回答者：男性/ 品質マネジメント企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質マネジメント革新部/ エキスパート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:
資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バブル後に大きく支援制度が減額されてから、今まで特に増えていない印象である。
リーマンショックを期に研修制度がほとんど機能しなくなっていたことの反省から、この数年は社員研修に非常に力を入れている。

働きがい:
会社全体として人柄が良く、経営陣も理想を追求しようとはしている。福利厚生面でも非常に恵まれているため、安定して働く事を求める分には良い会社と言えるかもしれない。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:研修は様々な技術領域のものがあり豊富だと思う。資格取得奨励制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:研修は豊富で、新入社員向けだけでなく、高年次の社員に向けた研

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉をいただいた時。納期が短い中、品質

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れているようで、研修などは主体的に受け

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修が充実してます。ただ部署には1つのシステム

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得は励行されており、手当が出る資格もあります。研修も豊

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:研修制度が充実していて、社内研修から社外研修まで様々な研修を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月13日

働きがいを感じるポイント:顧客との意見が合致した時。基本的に持っていった提案は再

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:研修やeラーニングなどスキルアップ支援は充実している。資格取

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:基本的なシステムの知識は身につくので、最初の会社とし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融系/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:特に文系出身だとプロマネのキャリアを歩むケースが多いと思うが

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードネットワーク基盤ソリューション部/ 課長級

3.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

仕事の裁量権:お金に関する裁量権は課長級にならないと与えられない。課長級になれば

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:PJによるが、小さい規模の案件であれば3年くらいの年数でもリーダー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:研修期間のため裁量権はない。しかしある程度実力主義の考えが浸透して

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:資格手当は奨励金として出る微々たるものその割に沢山取らされる

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援の予算などもあるが、報奨金は他社に比べてかなり低

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セクションチーフ

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:社内で規定された資格(情報処理技術者試験等)を取得すると奨励

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回答者：回答なし/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:福利厚生はしっかりされている。資格取得手当もあり、テキスト等

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:社内研修やEラーニングは豊富に存在し、外部研修の受講も推奨さ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング部

4.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:業務の進め方、迅速かつ丁寧な業務に加えて時間の効率化

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得への支援は色々やっておりましたが、業務活かせるものは

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:資格の受験費用な書籍購入費用は出してくれる。資格によっては報

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回答者：女性/ ITプロ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修あり。外部研修も受けやすい。内部研修もわり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:SEでのキャリアを望む人は成長できる環境があると思う。プログ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業ビジネス第2事業部産業ビジネス第4部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:研修は申請したら予算が許す限り受けられる環境はある。働きがい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:1on1が隔週〜月1回実施され、キャリアの相談ができる（キャ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:技術を磨くのではなく、プロジェクトマネージャーとしてのキャリ

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回答者：男性/ ITプロ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:自己啓発のための予算が部門のKPIで決まっており、必要最低限

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:強みである決済領域などを担当すると、実力は早くに身につくと思

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月27日

働きがい:各分野でトップを走る顧客を相手にした仕事が多い。システム知識だけでなく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:手を上げれば若手でもプロジェクトマネージャーなどの職種を任せ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:外部研修を受けることが出来るが、業務を通じては、アサインされ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:SIerとして、管理チックな仕事はできるようにはなる。少数で

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回答者：男性/ ITプロ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:OJTでキャリア開発できる。半期ごとに個人の業績目標を上長と

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大阪府大阪市中央区北久宝寺町３丁目３－１心斎橋モリセビル　４０２

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都東京都目黒区東山2-3-2COM'S FORUMビル4F

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ファンリード

3.0

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都品川区西五反田７丁目２２－１７ＴＯＣビル　４Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス事業部/ なし

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株式会社イーリバースドットコム

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東京都江東区豊洲５丁目６－３６豊洲プライムスクエア　９Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町２６０京都新聞トラストビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部

成長・キャリア開発:PCに強くなれるプログラムが読める、書けるようになる入社後I... 続きを見る

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会社名	TIS株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tis.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　１４Ｆ

従業員数	5923名
設立年	2008年
資本金	10001百万円
代表者	桑野徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1600件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は合格した際に試験分が支払われますが、特にそれ以上の... (続きを見る)

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