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住友生命保険相互会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はここ5年で、すごく増え
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性への管理職登用は他の企業より推
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:子供がいる女性にとっては、働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休もみんなが
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:産休・育休は取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:休みが多いそ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすいと感じる人が多いと思う。管理者
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:管理職の登用は積極的に行なっている。時短勤務の利用できる期間も
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回答者: 女性/ 個人営業職員 主任S/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいらっしゃる職員の方が非常に多い。また、急なお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:時間の使い方を自分で考えられるので、子供がいても働きやすいので
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:特に営業職は女性が多く産休育休を取りやすい環境のため、休暇を取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:産休育休がある。基本的に営業員は女性で成り立っている。スタッフ
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短勤務を活用しながら働いている人が大半。部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので会社からの子育て支援も手厚く、子供の発熱
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:産休・育休が取れます。子供の体調不良で休む場合は看護休暇が使え
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性しかいないので子育て中のお母さんへの理解はあると思いますが
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の方が割合が高い会社なのでその点は心配する必要がない。女性
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス/ 上席部長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:ここはすごく大事にしてます。なんといってもえいぎょうしょくいん
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:育休産休制度や介護制度だけは充実している。年休も法より多く付与
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:産休育休を経て復職する社員多数。時短勤務可能で、女性が多い職場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので仲良くさえできれば問題ないとおもいますが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:お子さんがいる家庭の方は、子どもの事情でも休みを取りやすかった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、皆さんお子さんもいらっしゃる方ばかりなので理解があ
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回答者: 女性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の福利厚生はしっかりしているが産後復帰しても、査定はしっか
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の方が割合が多い会社なのでその点は心配する必要がない。女性
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性の活躍を 見守ってくれる会社だと思います管理職登用も 頑張
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っている。有給もかなり多いのでお子さんが熱が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、産休や育休も取りやすい。職場の人達も利用し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:職場はほとんど女性が活躍しており、はじめは怖そうな印象を受けた
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、管理者登用は多いと思います。女性にとって
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:職員のほとんどが女性です。支部にもよるかと思いますが、のんびり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:子が居ながら管理者をしている上司が多いので、そこの不安は自然と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:急な体調不良などでも休みやすい。でも他出張所は件数が足りなかっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいながらも頑張っている人が多く見られる。(シン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:子供がいるお母さんとかは働きやすいかも。多少の時短勤務は可能だ
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