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住友生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
モデル年収:入社年数で給与が上がるのは総合職のみ昇給・昇進スピード:総合営業職は
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
年収・給与の満足点:仕事ができる人にとってはやったらやった分だけお給料で反映され
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は歩合制で、一定の基準を超えた成績が出来れば基本給に上乗せになりま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 13万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやるだけ給料に繋がる。怠ければ怠けるだけ、お給料が下がる。頑張っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度について特に満足している点はない。仕組みに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
賞与:賞与の支給制度についてはよくわからない。人によって、入社時期などによって全
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与、成績給などがあり、基本給もある為、最低でもここまではやろうと目標
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:手当てなどはあってないようなものです。ノルマを達成しても微々たる手当。
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回答者: 男性/ 副長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ファイナンシャルプランナーの資格を取得しない場合等例外はあるが、基本的
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 0万円 20万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は6ヶ月の個人の成績と勤続年数などで決まります。主力商品を売って件数を
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 8万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナスはほぼありません。営業なのでインセンティブがありますが、固定給
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:目標を達成すると、月給や賞与にインセンティブがつきます。保険の種類によ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 0万円 20万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:補償給がある事は魅力だと思います。評価制度は数字をこなしてい
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回答者: 女性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 35万円 0万円 70万円
年収 590万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:個人職員は自分の成績に応じて、所長は固定の部分プラス部下の成績に応じてです
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全出来高制で、しっかり営業成績を残していれば問題ないかと思います。た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回、役職手当あり、残業手当あり、交通費あり評価制度
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 44万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度の満足点:基本給がしっかりしてます。数字を取る営業員は基本給も上がってい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年二回支給される。営業成績による、人によっては無い場合もある。インセンティ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1年目は賞与がほとんどない。2年目でようやく賞与をもらうことができる。
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:成果主義なので契約が取れなければ給与は下がるのに経費が自腹なので手取り5万
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:歩合による。頑張った分はきちんとお給料に上乗せされる。自分がどのくらい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新星が丘支部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半年ごとに査定があり、細かく基準が決まっている。基準を達成すると給与に
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回答者: 男性/ 販売支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:5年目までは、給与が跳ね上がらないため我慢する必要がある。賞与はあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給プラス出来高報酬ボーナスは4回(無い人もいます)営業にかかる経費
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張る人は 自分の目標年収に登っていくと思うどんな仕事でも 自分の捉え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 3万円 6万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:ボーナスはほぼないです。各種手当は営業活動手当や見込み残業があるっちゃ
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 1万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 92万円
給与制度:ビジネスキャリア職(一般職)は昇給しづらい印象。賞与は年2回。昇給は年
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代は、中間管理職層になるまでは実費で支給される。また、給与や賞与も
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与、賞与に関して、総合職営業職は総合職よりもだいぶ低い。評価制度:1
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般職については給与についてはほぼ上がらない。(サブリーダーなど役職が
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成績があればもちろんその分お給料に反映される。2人採用をして所長職にな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 0万円 110万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:営業職は評価基準が決まっており営業職員全員に配られているため明確
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:査定で判断される。契約してきた成績の数字次第で評価・昇給がある。
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回答者: 女性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇格も賞与も自分次第で上がるしその逆もあります。評価制度:かなりの実力
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 78万円 0万円 460万円
年収 1400万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
評価・昇給制度:・年4回、上長との面談がある・そこでの内容は①仕事の進捗・次四半
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