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住友生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:キャリア入社(前職の給与保証)という入社の仕方と一般入社、という2つの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪すみれい/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:数字を上げてもなかなか評価してもらえず、できていない人と比べても給与が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:自分の頑張り次第でいくらでも稼げるただそこそこぐらいの向上心だとそんな
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社後2年間は、簡単な査定さえ落とさなければ基本給は維持されますが、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 0万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:臨給は6月と12月の2回。自身がどれだけ営業をしたかにより、給与が変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:成績によってはでないこともあるインセンティブ:インセンティブの割合が大きい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 2万円 10万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:成果を達成した分だけ翌月の給料が上がったり、採用すれば所長なれる制度が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人事業主扱いなので、稼げる人は稼げるし稼げない人はすぐ辞めていく。賞
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回答者: 女性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 35万円 0万円 70万円
年収 590万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:ない。年収・給与の改善点:資格査定による給与になるので資格が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 15万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:もう少し査定の基準を緩くするか、
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回答者: 回答なし/ スミセイライフデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ、手当がつく為、良いと思います。ですが、頑張り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:非常に合理的な制度ではある年収・給与の改善点:人ありきの仕事
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
198万円 17万円 0万円 0万円
年収 198万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関してはやっぱり、役職につかないとなかなか給料が上がりにくいとこ
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金沢支社金沢夢泉支部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給料は固定で15万なので契約が取れれば上乗せされます。自分の
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:主力の保険商品や外貨建てや損保を売りまくれば給料が上がる。毎月の目標の
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
賞与:年2回2ヶ月分×2回号数によってランク分けされているインセンティブ:営業職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:少ない。契約や更新をしないと貰えないのにその額も少なすぎます。手当など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:頑張って成績をあげたらすぐ給与に反映されるキャリアコースがあ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給などは分かりませんが、ノルマは月1件です。契約な金額が安いなどだと
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回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福島支社

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 6万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 6万円
給与制度:前職の給与が反映されるシステム。向いている方には給与も上がるしいいこと
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
モデル年収:入社年数で給与が上がるのは総合職のみ昇給・昇進スピード:総合営業職は
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
年収・給与の満足点:仕事ができる人にとってはやったらやった分だけお給料で反映され
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は歩合制で、一定の基準を超えた成績が出来れば基本給に上乗せになりま
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与、成績給などがあり、基本給もある為、最低でもここまではやろうと目標
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:手当てなどはあってないようなものです。ノルマを達成しても微々たる手当。
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回答者: 男性/ 副長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ファイナンシャルプランナーの資格を取得しない場合等例外はあるが、基本的
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 0万円 20万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は6ヶ月の個人の成績と勤続年数などで決まります。主力商品を売って件数を
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 8万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナスはほぼありません。営業なのでインセンティブがありますが、固定給
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:目標を達成すると、月給や賞与にインセンティブがつきます。保険の種類によ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 0万円 20万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:補償給がある事は魅力だと思います。評価制度は数字をこなしてい
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回答者: 女性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 35万円 0万円 70万円
年収 590万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:個人職員は自分の成績に応じて、所長は固定の部分プラス部下の成績に応じてです
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全出来高制で、しっかり営業成績を残していれば問題ないかと思います。た
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 44万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度の満足点:基本給がしっかりしてます。数字を取る営業員は基本給も上がってい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年二回支給される。営業成績による、人によっては無い場合もある。インセンティ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1年目は賞与がほとんどない。2年目でようやく賞与をもらうことができる。
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