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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと

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回答者：男性/ 通信系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:業務によって男女を分けることはないです。産休育休等も問題なく取

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回答者：女性/ フィールドサポーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスアシスト事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多くいたように感じたし、働きやすい環境を作ってい

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:私が配属されたところは、休みが取りやすいところでした。仕事内容

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:有給はほぼ取れていない。退職時に有給消化を行った。休暇はシフト

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回答者：男性/ 派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールアンドオフィス事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、会社自体は女性は多いので働きにくいという

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性比率は多いような気がした。研修の参加している方を見て男女五

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:職種や上司の考えによるが、フレックスや在宅勤務制度があり、仕事

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回答者：男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:産休を取ってる人がいることを知っている。産休育休に関しては取り

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ SV

3.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性としては休暇も取れるしとてもいいかと特に通信業界は、そこそ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもう。アパレル専門の販売職正社員だったので

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境になっています。誰にでもチャレンジで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性でも管理職の方も多くいらっしゃいます。有給も基本的にはいつ

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.5

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:男女比は同じくらい。女性も活躍している社員が多いためかなり働き

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ フィールドサポーター

4.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいらっしゃったので、いいところかなとは思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいますし、育休や産休も取りやすい環境と言

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回答者：女性/ モバイルアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:働きやすかった。女性だから男性だからと業務に差があるわけでもな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:男女関係なしに実力がある者が上に上がっていける風潮だと思う。休

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:時間外の業務や土日祝も対応しなければいけないことが多いため、う

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:女性の方でも管理者になっている方は多々おります。ただこの辺りも

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールアンドオフィスデザイン事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務や在宅勤務を推奨しているため、女

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:生理休暇などはありません。販売職なので休暇はとれず21日間びっ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:女性、男性で区別している感じはなかったです。ただ産休、育休での

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、社内の働きやすさは全く問題なく楽しい雰囲

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと思います。配属店舗の治安次第で色々大変

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回答者：男性/ MO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:男女の差をあまり感じない。産休、育休は女性は取れるが、男性はあ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールアンドオフィス事業部/ 支店長

2.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:時間勤務の方もいれば女性管理者も多くいます。※私の上司も女性で

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:産休、育休などから戻ってくる方も多数おり、休みやすく復帰もしや

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回答者：男性/ 派遣サービスの営業、スタッフ管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店長

2.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:管理職は増えて来たイメージ、みんな就任から1年〜2年ぐらいで産

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:営業職は転勤ありで、何か月かホテル暮らしをしている人もいた。働

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多い印象。産休育休など休みは取りやすい干渉

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回答者：女性/ MO事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:女性男性の差はあまり感じませんが、それも配属先によるし運だと思

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回答者：女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアドバイザー/ 無し

1.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:女性の上司などはいる為、男性ばかりに囲まれて仕事するということ

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回答者：男性/ モバイル販売委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ SV

4.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性管理職も普通にいる。男性だから女性だからという古い慣習は皆

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:希望休は3日ほど取れるが、販売職のためまとまった休みは取りにく

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
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