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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスアシスタント事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思いますが、自己学習と、業務で覚えて

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ フィールドサポーター

4.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:研修はとても楽しく受講できるような工夫があって、1番いい点が

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回答者：男性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SV

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:研修は豊富で、自身が手を上げれば受けれる研修が社内・社外とも

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回答者：女性/ モバイルアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:給与は年々上がるようであるが、強い成長ができる会社ではない。

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:会社側からもどういった経験値を積ませるか考えてはくれて、良く

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回答者：女性/ MO事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:配属先によります。ケータイショップなら、そこの資格とか研修で

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当などそんな手当はない。ほぼ視聴型の研修なら少しな

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:最初の数年は働きがいがあるかもだが、やっていることが常態化し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:研修は初日から2日間あるのみ。それも、社会人一年目として教わ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:販売店なので営業力が鍛えられるかと思います働きがい:お客様か

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

働きがいを感じるポイント:契約をとれた時、お客様に喜んで頂いた時、目標を達成でき

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:私が入社した時は研修はありました。ただ、入社年によると思いま

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回答者：男性/ モバイル契約業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MO事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:派遣先の社員ないしはこの会社の先輩、後輩と関わる機会が多いの

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:支店で働くわけではないので、各店舗で個人的に実績を追っていく

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:様々な職種や役割がある為、成長意欲のある人には非常にやりがい

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回答者：女性/ 専門職社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがい:基本的にいいひとがあつまっていると思います。嫌な人や高圧的な人はほぼお

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:初めは専門職としていろいろな所に配属されるが、2年たつと総合

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

働きがい:販売なのでお客様からのお声を直接いただけてまたあなたのところに来ますと

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回答者：男性/ sa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は着きますが、ビジネスマナーはあまり身

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回答者：男性/ セールスソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:研修も充実していてわからないことがあればすくに教えてくれるか

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:同期との繋がりが入社までに、プロジェクトなどを通して繋がれる

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:成長過程にあり、人材が不足している状態なため、やる気のある人

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:研修は充実しているような気がするが、マインド面におけるものが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

働きがい:私は業務委託だったので、この会社で働いている、というよりは委託先の会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:研修が充実している中途研修が何回かあって、手厚いと思う。営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:成長の機会、チャンスは平等に与えられています。本人のやる気次

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:研修はちゃんとしている、、、ような気がするが、よく分からない

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回答者：女性/ モバイル販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:研修も働く場所によりけりだと思います。私は店舗で初日に研修を

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:若い世代からキャリアを築ける環境はあり、部署にもよるかもしれ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールアンドオフィス事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:技術職の場合、キャリア開発や成長は就業先の業務にかかっていま

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:研修は新卒の頃にあるだけ。資格取得なども手当が少なく、条件が

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回答者：男性/ フィールドサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インハウス事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:販売、営業など行える職種は多い。常に声を上げて行ける方は評価

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回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:営業が主なので営業や対面で話すスキルはつくのではないかと思い

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:上のポジションに就きたい場合は、ある程度の実績は必要にはなる

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回答者：女性/ わ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

働きがい:働きがいはほんとうにあります。私なんかがこんな仕事したって、、ってずっ

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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