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回答者：女性/ 専門職社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:出向先の研修はとても丁寧で独り立ちするまで半年に渡って研修と

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

働きがい:社内、社外問わず週に何度か会議があった為、資料作成やプレゼンなど多くこ

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回答者：男性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

働きがい:やりたいことかやりたくないことはさておき、働く上で成長に関しては少なか

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:スマホに関する全般的な知識、家電の知識、接客スキルは申し分な

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

働きがい:その店舗での活躍はできるが、この会社の中での成長はどれだけ自分の実績を

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回答者：男性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:研修はほぼないと思った方がいいが、周りは教えてくれる環境にあ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての研修や支援はなかった。入社してすぐの頃は簡

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはほぼなかったです。働きがい:未経験か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジする社風で目的・目標にむけて、ある程度

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

働きがい：新しいプロジェクトに参画し、そこからお客様の信頼を少しづつ得ながら、自

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回答者：男性/ SAMO事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SAMO事業部

4.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:自分の頑張り次第やアピール次第で早期の段階から結果などを出す

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回答者：女性/ フィールドサポーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:面談は多いし、定期的に話をしてこれからどうしたいか？という話

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部

3.2

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:現場に配属された場合、現場にもよりますが、1日にたくさんのお

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回答者：男性/ 販売社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:相手に考えを伝える事の難しさを学ぶ事が出来た。伝わっただろう

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回答者：女性/ 販売専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ FS

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:様々な場所に派遣をされて様々な職種の業務ができるため、自分の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月27日

成長・キャリア開発:新卒で派遣営業を経験すればどこでも通用すると思います。クレー

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回答者：女性/ 営業コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:社内でチャレンジ公募という制度があり、自分の望む職種や部署、

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SA事業部/ フィールドリーダー・SV

4.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:支援制度についてはほぼ期待しないほうがいいです。現場で実直に

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:販売員ではほとんど週末はイベント要員として客引きしかありませ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:キャリアアップに対しての下準備の研修や、積極的に参加できるス

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:資格インセンティブがあり、そのために頑張ってる人はいる。結局

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

働きがい:働きがいはやはり派遣スタッフの方に感謝してもらう事ですかね。やっとの思

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスアシスト事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:入社した当初より人と相対する際のスキルはかなり磨かれました。

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ MO リーダー

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:現場を経験する分、多くの人とのコミュニケーションをとる。その

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:エンジニア未経験者の中途入社であれば、入社して最初の一ヶ月は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:段階におおじて、社内の研修は充実していると思う。また、社外の

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部-S/ 専門職

3.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:販売スタッフとしての経験値は間違いなく重要だと気づいたのでそ

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:指示されて働きと言うよりは個人で考えて実行する力が必要に感じ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:大きなプロジェクトに参加させて貰える場合は成長する事ができる

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回答者：男性/ 販売社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:色々なクライアントと話をする機会もあるので、多方面の知識取得

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回答者：男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:良く売れる店舗に配属してもらえれば成長できると思いますが、自

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:20代から30代前半までの方は成長できる会社なのでオススメし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発：どのような経験を積みたいと思っているかを社員からヒアリングし

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回答者：男性/ 販売職社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部/ SV

3.1

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:担当によって成長項目は違うと思う。総合職社員になってはじめて

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回答者：女性/ FL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:資格取得のための勉強費用を一部負担する制度があるなど自己成長

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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