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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特別販売部

2.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:販売実績、営業実績が伸び悩んでいる販

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

仕事を通して身につくスキル:接客スキル、コミュニケーションスキルです。対お客様も

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:研修はかなり多い方だと思う。同期との仲が深まる。働きがい:配

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:キックオフがあるのでそこで会社の傾向が分かります。働きがい:

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回答者：男性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修は手厚くやってくれる。働きがい:働きがいは特になく毎日同

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回答者：女性/ 販売職社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:携帯電話スタッフの場合は、家電アドバイザーの資格取得をするこ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:所謂、コミュニケーションスキルは伸びると思います。ただ、資格

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:研修は何度かあるので安心です。働きがい:接客業なのでコミュニ

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回答者：男性/ MO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:資格手当もあり、オンラインでの研修も頻繁にある。働きがい:自

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回答者：回答なし/ 販売社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:社内研修としてファシリテーターを育成する研修があり、それに参

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回答者：男性/ 携帯事業業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

働きがい:携帯の販売が主だったところなのでお客様への商材提案や人材管理やクライア

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:右も左も分からない状態で1人で応対をさせてくる店舗もあるが、

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回答者：男性/ 専門職スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:研修は一通りあります。働きがい:働きがい

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

働きがい:自分が声を上げ続ければキャリアアップさせてもらえる環境にあると感じます

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:研修は定期的に開催されていた。また配属先の会社専門の研修もあ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:新卒、中途採用問わず研修制度はあります。基本的には研修はリモ

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回答者：男性/ フィールドサポーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:現場だと基本は接客で、昇進すればマネジメントができるくらいで

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回答者：男性/ 通信系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

働きがい:この会社での働きがいというよりは、派遣先での人との繋がり等で働きがいを

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:職を限らず様々な現場に行くことができるの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:年に2回キャリアアップできる機会がある

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回答者：男性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:研修は特になく、半年に何回か

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルアウトソーシング事業部

2.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:成長を感じる前に辞めたの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:成長はとてもある、営業のやりかたが学び付けれる働きがい:働き

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回答者：女性/ 通信/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:支援制度は委託先による。キャリア開発は接客などを通じて自分で

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売店員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:働きがいは特にない。当時の営業をみていて上にいけばいくほど上

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:通信業界、アパレルに興味のある方、ならいいと思いますが、ほと

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:様々な研修制度はあるようだが、取引先との兼ね合いもあって、取

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:コミニケーション力と提案力が本当に上がります。営業マンとして

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回答者：女性/ 販売専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル/ とくになし

2.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:様々な派遣先に行くことができ、経験をたくさん積める。昇進も早

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:研修あり。1年目は研修が多く、2年目以降は参加したい場合申告

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:手当などは殆どない。働きがい:挑戦することが多いので失敗する

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:専門的なスキルな営業での専門的にはかなり強い働きがい:働きが

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回答者：男性/ 販売セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:研修は基本的に案件にもよりますが、あったとしても1〜2週間程

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回答者：女性/ MO事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:研修は、めんどくさいくらいあります。休み使ってzoomつかっ

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回答者：女性/ 販売職正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SAAO/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:発言すれば聞いてくれるような体制ではあるので発言が得意な人は

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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