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回答者：男性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:そこまで期待できない。これも配属先による。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 販売社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:やる気がある人はどんどんキャリアアップ出来ると思います。ただ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ管理グループ/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:社内研修が充実していた働きがい:営業からありがとうなど感謝を

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、未経験でも働きやすい環境は整っています。

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:研修は特にありません働きがい:人に

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回答者：男性/ フィールドサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:色々なお客様を対応するのでメンタル面はかなり強くなると思いま

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回答者：女性/ セールスアシスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

働きがい:評価してくれるのでしっかりとお給料があがる

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:有給消化もしっかりできて、残業代もしっかりとつきました。働き

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回答者：男性/ フィールドサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:販売員としてのスキルは身についた。携帯は今後死ぬまで使うコン

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:自分の成長の為だと思えば、働くのはあり。働きがい:お客様や、

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:販売員の経験がつく。働きがい:販売員から内勤に移動するのは難

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:正社員とは名ばかりの派遣社員なので、イメージを掴むことが出来

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アパレル

2.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:キャリアアップを謳ってはいるが、実際は20代30代前半の方々

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回答者：男性/ フィールドサポーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:基本的に販売の仕事になるので、スキルセットは貯めづらい。自分

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:そんなものはありません。働きがい:んー成

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

働きがい:全くない。取引先の人がいい人か悪い人かでまた変わってくるが、基本的には

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:個人的にどれだけ店舗で売り上げがよくても、派遣先の店舗の人数

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:専門職で女性はキャリアアップしにく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

教育・研修：新卒1年目ですが、4月1日一発目から現地の販売職に付き、充分な研修制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールアシスト事業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:研修制度や、キャリアアップのための講習会などもあるので、とて

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスアシスト事業部

1.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:現場にいるうちはキャリア形成は期待しない方がいい。長期的には

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回答者：女性/ アパレル営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:多くの場所で働くので柔軟な対応力はつくと思います。またコミュ

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回答者：男性/ フィールドサポーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月20日

成長・キャリア開発:成長できるかは個人の捉え方次第。会社として何かをしてくれると

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回答者：男性/ フィールドサポーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:配属先の企業のマナー関連の試験などがあってためそういったもの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:支援制度もある為、成長できると思う働きがい:コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

働きがい:いろいろな販売の経験を積めるところ例えば携帯ショップの

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回答者：女性/ 通信/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:様々なところに派遣でいくので、派遣先による働きがい:ショップ

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月22日

働きがい:接客スキルと営業スキルが身につくので、いいと思う。売れた時はきちんと評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：初めての正社員でしたので今までは負うことのなかった責任を持っ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:様々な代行の態様があるので、経験値は積む事ができる環境がある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：中途採用だったからなのかわかりませんが自分の場合は特に研修はありませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

成長・キャリア開発：SVの中にはかなりの売上を取る人もいるので接客の仕方など参考

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回答者：男性/ セールスアシスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発は

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:ほぼ派遣社員としてしか働けていなかったので感じることはなかっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：キャリアとしては、長い期間現場で働く専門職社員や契約社員の人もいる一方

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
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