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株式会社ウィルオブ・ワークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:派遣先によると思います。私は、こども1歳の時に入社し、短い時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:全員が障害を持っている事務所であったため、早退や休暇はかなり取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:健康診断はしっかりしていると思います。(今の職場が本当に簡易的
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:職種や上司の考えによるが、フレックスや在宅勤務制度があり、仕事
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回答者: 回答なし/ 専門職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいのでプライベートは
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女性の方でも役職している方
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回答者: 女性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。産休・育休も取りやすく、復帰後も在
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回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:女性社員は多いのである程度働きやすいのではないでしょうか。女性
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:実際に産休も育休を経ましたが、女性は働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:産休、育休あります。女性でも長く働いている
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回答者: 男性/ 販売職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部/ SV

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:性別は関係な
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているため、実力があれば働きやすいだろう
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:東証一部上場グループになってからは、産休・育休の取得率が格段に
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスアシスト事業部

5.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰者も多く、また短時間勤務もある為働きやすい会
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:派遣先にもよるが、女性が多いイメージ。休暇も取りやすくて助かっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:派遣社員だとあまり女性の働きやすさなど普通に感じたが、営業の方
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:子育て中のママも数人いて、子供の体調でお休みをしている方もちょ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ あるばいと

1.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:事務職なので女性は多かったです。管理職も女性が大半を占めていま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい事務系の案件は多い方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:管理者は全員男性だったが、事務員はほとんどが主婦の女性だったの
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:事務職だと女性も多数いるので働きやすいと思う。私の配属された派
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回答者: 女性/ 事務、コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:担当の方は比較的女性が少ない印象。女性の方はル
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回答者: 男性/ 一般事務、庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:積極的に、産育休取得と、女性管理職登用を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:登録して派遣されてるだけなので女性にとって働きやすいかどうかは
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:比較的女性の人数も多く、働きやすい環境
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:男女特に差はないよう
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:派遣先は女性が多く務める場所が多かった(コールセンターだったた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:派遣先によって異なるかと思いますが、私の派遣先だった某通信キャ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男女で給与の差はないですし、女性だからと
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:シフトなど希望が通
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:一般的な大きい会社と同じで、女性特有の体調不良によるお休みに関
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回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多い印象でした。実力があればしっかり評価して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:派遣なので、融通は効く。急な退職も、酷い現場では「よくあること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:男女比がそこまで変わらないようだったので働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが女性勤務だったので安心して相談することができま
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