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株式会社ウィルオブ・ワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:正社員としての入社でしたので寸志でしたが、賞与はありました。昇給につい
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回答者: 回答なし/ セールスアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブが支払われている。評価制度:遅刻や欠勤はしないなどの社会
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回、賞与は年2回、6月、12月に支給されます。販売専
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回答者: 男性/ コールセンター事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価・昇給制度:評価・昇給については年に2回あります。管理者が勤怠状況、業務スキ
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
年収・給与の満足点:給与制度はかなり細かいグレードで分けられている。社員としてど
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルアウトソーシング事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験ではいっても相場程度の給料はもらえる。評価制度:具体的な評価制度
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特別販売部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 21万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:特にないです。評価制度:職種ごとに設定された「職能」の再現性と「成果」
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回答者: 女性/ MO事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 3万円 19万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 19万円
給与制度:配属先と会社からの評価で昇給するかきまります。最初は、日報とか獲得率で
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:ここでの評価はHPや面接でも再三提示されていると思いますが、一に資格、
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回答者: 男性/ samo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半年勤務したら、とりあえず月数千円は上がった。基本給は決して高い金額で
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については定期的に改良されています。勤続年数+業績(定性・定量
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 23万円 1万円 20万円
年収 298万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給月は年に2回あるが、必ず上がるとは限らないし、上がっても2,000
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は未経験での入社だと高くない。基本的にスキルアップしないと給料は上
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は正直同業他社と比べるとそこまで良くはないと思います。悪いわけでは
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回答者: 男性/ 販売社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回昇給、年二回賞与があります。昇給に関してはかなり細かい基準がある
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣先からの評価が3割、社内評価が7割の割合で昇給額が決まります。その
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点・改善点:販売社員から総合職に昇格する事がこの会社で働き続ける
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回答者: 女性/ モバイルアウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 16万円
給与制度:単刀直入に言うと低くくて手取り20万乗らない。評価制度もあるようでなく
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:給与は前職の金額と経験が反映される。賞与はあるが、販売職員は給与の1ヶ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:販売社員はボーナスが1.0ヶ月分給与は半年に一度の査定の元決まっていく
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:昇給タイミングは何に2度あり、給与査定が行われています。クライア
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回答者: 女性/ 販売職正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SAAO/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:総合職と販売職正社員の雇用形態が異なるので給与形態も異なる総合職は賞与
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度上長とともに目標を設定し、月に一度目標に対しての進捗の確認と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒入社だが、給与に関しては齟齬で不満はない。昇格するとその分給与もし
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:年に二回の昇給があります。あまり明確な評価制度ではないので納得できるか
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は正直いいとは言えません。基本給も低く、賞与も一応ある程度なので、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与というなのものがあるが賞与感が全くなく残念だった。給与は半年に1回
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:雇用形態により変わってくる。契約社員は給与交渉や役職により昇給してい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給に関して、入社当初の説明では年2回上司との面談を行い、定性・定量の
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MO事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:半年に1回昇給制度あり、5000円賞与は月給の0.5倍程度評価制度:実
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インハウス事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 24万円 0万円 20万円
年収 302万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低い。ボーナスも出るが、2回分合わせても20万円くらい。昇給自
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成績に応じて半年ごとに上がる可能性はあったが、成績を満たしていないと変
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回答者: 男性/ 販売セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給に関しては携わる部署によりけりな所が正直な所です。賞与もあまり充実
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が低い。1年で10万円ほどしかなかった。1年目ということもあるだろ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:新卒の給料としてはまあまあ。残業代が残業した分だけ出るのは良い。交通費
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