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株式会社ウィルオブ・ワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はかなり低く、マネージャー陣ですら他と比べるととても低い。残業は案
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回答者: 女性/ モバイルアウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:あまり納得はいっておりません。残業代などはしたぶんしっかり入りますが、
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアドバイザー/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:自己評価のフィードバックが見れるところ。現場の上司からのフィ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 320万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は良くない手当も充実してないし退職金もない。また、給料の上がり幅が
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回答者: 男性/ コールセンター事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:賞与については、年2回6月末と12月頭に支給があります。(但し派遣社員は対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は少ない。手当に関してはインセンティブが発生する場合がある、もしく
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給与は20万程、賞与は9万程が2回あり思ったより低くて残念評価制度:初
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格を取得した場合、少ないがインセンティブがもらえる。賞与については1
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実績に応じて半年に1回昇給制度があります。専門職と総合職と社員の形態が
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA MO事業部/ SV

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:毎月の給料は水準くらいかと思われます。ただ賞与が寸志と思えるくらい少な
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 30万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 16万円
モデル年収:最初のうちはケータイショップ、アパレルなどで派遣なので入社年数がどう
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回答者: 回答なし/ 販売社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:実績等で社員がランク分けされており、それに合わせて賞与が支給されています。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 21万円 2万円 24万円
年収 298万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:4月と10月の年2回評価面談があります。モバイルとアパレル部門あります
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 24万円 1万円 24万円
年収 316万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待はできません。ランク方式になっており面談時に全
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアドバイザー/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は年に合計で2ヶ月分。6月と12月で1ヶ月、1ヶ月。他の社員にも聞いた
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回答者: 女性/ 派遣会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給:年に2回上司との面談があり、その時にチームで建てた目標、個人で建
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に2回査定があり上司の評価で給料が決まる。月給は平均程度、賞与はほぼ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 30万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 16万円
賞与:年2回、合計16万なのでないと思った方がいいです。インセンティブ:ケータイ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
評価制度:完全成果主義です。給与や賞与の額も業績によって決まります。入社したばか
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回答者: 回答なし/ 販売社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:独自のランク付けによって昇給されますが、主に派遣先からの評価(数字のと
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に2回賞与がありますが、給料の2分の1ほどなので、他社と比べると少な
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:仕事の内容は覚えることが多く、新しい環境で新しい知識を学ぶ方には
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給+残業代。インセ等はない。評価制度:グレード制。自社評価とクライ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 10万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に2回の評価面談で、持ち点が基準値を越せば昇級する。基本的に万
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 19万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:給料は業界の中でもとても安い。同じ業界で働き続けたいのであれば、他の会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 10万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
賞与:1年に2回。業績賞与の為、会社自体の売上によりけり1回5~10万のみ。基本
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年1ヶ月強。ごく一般的な会社同様、査定によって金額は変動する。働き手とその
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:年に2回支給があります。人によっては、外資企業とか最大手と比較すると少なく
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はあるが夏冬合わせて1ヶ月分の給料程度しか貰えない。昇給は新卒は1
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回答者: 男性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 14万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与がほとんど上がらない仕組み。役職がつけば少しマシになる程度。あまり
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールアンドオフィスデザイン事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に昇給は役職がつかないとない。賞与は一年で一ヶ月分のみ。評価制度
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:すぐに上がる事はないが、着実に少しずつは上がっている印象。結果を出して
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:4〜9月、10〜3月、それぞれの実績によって評価されます。営業獲得数、クラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 26万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:賞与は少ないほうだと思います。半年に1回昇給はあり。インセンティブなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MO/ SV

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 24万円 1万円 24万円
年収 312万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 24万円
給与制度:月給は営業としては平均的だが、賞与は一か月分の半分を二回に分けているの
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