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株式会社ウィルオブ・ワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は微々たるものが年2回あります。賞与は1か月分~1.5か月分ほどで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人がちゃんと見てくれている為、なにか上に進みたい行動したいというのはし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に2回(4月、10月)あり、賞与に関しましても年に2回(6月、
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回答者: 女性/ 専門職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 3万円 28万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与は年1か月分です。コロナ1年目の時の賞与は8千円という気持ち程度の
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 --万円 --万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは一年で1ヶ月分です。昇給などは、担当してくださるコーディネー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価シートに基づき年2回昇給があります。特記すべき手当などはありません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与改定は年に1回です。現場の評価によってランクがあり、ランクに値した
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給にプラスで頑張ったら頑張った分だけインセンティブが入ります。私は
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回答者: 男性/ リクルートエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:定期的に面談を実施し、給与査定を実施。役職者に関しては360℃評価によ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:平均的。残業頑張ると26万貰えた時もあった。携帯販売は残業した分1分単
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回答者: 女性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 21万円 2万円 10万円
年収 272万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:最近評価制度が設定されたので給与は上がりやすくはなった。但し前から務め
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回答者: 男性/ sa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 20万円 8万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 8万円
給与制度:ボーナスが圧倒的に少なく月給の0.5倍程度です。昇給も見込めないです。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 3万円 11万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 11万円
給与制度:入社して一年目でも月給は1万円程上がったので、昇給制度は整っているが、
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は評価制度なので頑張れば昇給します。賞与も年に2回ありますが期待は
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回答者: 女性/ 販売専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル/ とくになし

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 12万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は微々たるもの。少ない。昇給もそんなに上がらない。手当は交通費以外
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年2回あるが、査定の上で通れば上がる、といっても基本的に5,00
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務年数、派遣先での活躍度で決まります。評価制度:年に2回あり評価シー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社時には年2回の定期面談により、定量・定性に基づいてグレード(等級)
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:販売社員については、年間賞与1ヶ月分と決まっており実績や訂正面などの評価は
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:それなりに上がると思う。努力は必須昇給・昇進スピード:正直わからない
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価・昇給制度:年に2回実施。東証1部のグループ会社のため、評価や昇給の制度、福
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:年に2回の支給がある。業績が上がってきてる傾向もあり、賞与の向上も今後可能
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 17万円 6万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:目立つ実績がないと昇給はあまり期待できない。残業はみなし手当なので、仕
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回答者: 男性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
238万円 19万円 0万円 10万円
年収 238万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与・昇給共に決して多いとは言えない。しかし、自身の頑張りに比例する制
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールアンドオフィス事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 42万円 7万円 35万円
年収 540万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:技術職の場合、賞与が1カ月なので、年収に比較して、月給の比率が高いです
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 3万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得でインセンティブもらえるが少な過ぎる。入社前に聞いていた額と全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本的に給与は入社時からほとんど上がらないので、最初に交渉すべきだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:仕事内容によっては楽な仕事もあるのでまぁ妥当な給与かなと思います。評価
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
年収・給与の満足点・改善点:残業代100%支給はやはり魅力的。無駄な残業もせず、
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 --万円 --万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半月分しか貰えません。中途で入社する人は基本給が高いです。年功序
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回答者: 女性/ セールスアシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に2回評価あり。賞与は年2回 基本給1ヶ月分評価制度:実績の数
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回答者: 男性/ モバイル契約業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MO事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回昇給、だいたい5000円ずつ。手当て交通費、時間外労働手当賞与は
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 2万円 22万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給は年2回あります。ボーナスも出ますが、人によるのか高くはないです(
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部上場企業という事で安定はしていると思うが月給が安い。賞与等は月給の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:スキル、経験に大きく左右される評価制度:上司が誰かによって大きく左右さ
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