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株式会社ウィルオブ・ワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円180~700万円344

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲180~700万円
回答者数344

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
372万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
290万円
(平均年齢26.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
430万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円530万円129
30~34歳362万円700万円59
35~39歳397万円700万円36
40~44歳493万円750万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウィルオブ・ワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員でも、総合職採用なのか、専門職(販売社員)採用なのかで、月給や賞
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回答者: 男性/ セールスソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒では妥当なのかなという印象です。年数を重ねていけばあがるので辛抱強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアシスタント事業部/ フィールドリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半年に一度の評価制度があり、ランクが高ければ月給に反映されるが、賞与が
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ SV

3.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 6万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1回は昇給があるのでうまくいけば、1年でmax2万くらいは上がり
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署にもよるそうですが、インセンティブの支給もほぼ無く、非常に物足りな
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回答者: 回答なし/ MO営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
251万円 20万円 0万円 11万円
年収 251万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
給与制度:同業職種と比較すると少ないほう。みなし残業ではなく残業した分つく。賞与
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回答者: 男性/ MO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:他の派遣会社に比べて基本的に給料は低いです。モバイルの販売であればもっ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 2万円 28万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:決められた評価シートを元に上長が評価。シートに沿ったグレードで給与が決
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の人事考課があり、業績次第で昇給はしやすいです。ただし、個人単位
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 18万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給与は高いとは言えない。公休が多い月は妥当だと感じるが、そうでも無い月
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 6万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:なかなか上りずらい環境実力主義とかでは無いため、難しい手当もそんなに多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はかなり低く、マネージャー陣ですら他と比べるととても低い。残業は案
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 320万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は良くない手当も充実してないし退職金もない。また、給料の上がり幅が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は少ない。手当に関してはインセンティブが発生する場合がある、もしく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に2回査定があり上司の評価で給料が決まる。月給は平均程度、賞与はほぼ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
評価制度:完全成果主義です。給与や賞与の額も業績によって決まります。入社したばか
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に2回賞与がありますが、給料の2分の1ほどなので、他社と比べると少な
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年1ヶ月強。ごく一般的な会社同様、査定によって金額は変動する。働き手とその
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:年に2回支給があります。人によっては、外資企業とか最大手と比較すると少なく
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回答者: 男性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 14万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与がほとんど上がらない仕組み。役職がつけば少しマシになる程度。あまり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 26万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:賞与は少ないほうだと思います。半年に1回昇給はあり。インセンティブなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MO/ SV

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 24万円 1万円 24万円
年収 312万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 24万円
給与制度:月給は営業としては平均的だが、賞与は一か月分の半分を二回に分けているの
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回答者: 回答なし/ セールスアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブが支払われている。評価制度:遅刻や欠勤はしないなどの社会
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
年収・給与の満足点:給与制度はかなり細かいグレードで分けられている。社員としてど
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回答者: 男性/ samo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半年勤務したら、とりあえず月数千円は上がった。基本給は決して高い金額で
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については定期的に改良されています。勤続年数+業績(定性・定量
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は正直同業他社と比べるとそこまで良くはないと思います。悪いわけでは
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度上長とともに目標を設定し、月に一度目標に対しての進捗の確認と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒入社だが、給与に関しては齟齬で不満はない。昇格するとその分給与もし
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:年に二回の昇給があります。あまり明確な評価制度ではないので納得できるか
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:新卒の給料としてはまあまあ。残業代が残業した分だけ出るのは良い。交通費
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に2回(4月、10月)あり、賞与に関しましても年に2回(6月、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与改定は年に1回です。現場の評価によってランクがあり、ランクに値した
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回答者: 男性/ リクルートエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:定期的に面談を実施し、給与査定を実施。役職者に関しては360℃評価によ
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:それなりに上がると思う。努力は必須昇給・昇進スピード:正直わからない
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株式会社ウィルオブ・ワークの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】携帯の販売をやっており、月給は良いがボー
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株式会社ウィルオブ・ワークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:退職金なし、、、持株会があるので入社した際に入っておくことをお勧めしま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SA事業部/ フィールドリーダー・SV

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:2種類ある正社員雇用形態のうち、片方(他企業におけるいわゆる地域社員で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:決算賞与額がかなり低くエンジニアからかなり不満が溜まっている... 続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋室町4丁目3-18
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価・昇給制度:特に問題がなければ、昇給は年に1回、1,000円ずつ上がって... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都千代田区神田佐久間町2丁目19櫻岳ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣だから賞与はもちろんない。給与などは派遣先によるが満足し... 続きを見る
2.5
神奈川県横浜市鶴見区日総第一ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:派遣として在籍しているため、昇給や賞与、手当はありません。一... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段北1丁目8-10住友不動産九段ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/
給与制度:派遣社員ではなく正社員であれば、首都圏ならば家賃手当が出ます... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷3丁目9-10渋谷アサヒビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:技術手当など手当もあります。評価制度:基本的には経験年数と配... 続きを見る

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