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株式会社ウィルオブ・ワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円180~700万円344人

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲180~700万円
回答者数344人

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		372万円
（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		290万円
（平均年齢26.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		430万円
（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円530万円129人
30~34歳362万円700万円59人
35~39歳397万円700万円36人
40~44歳493万円750万円15人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ウィルオブ・ワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

2.8
口コミ投稿日：2022年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:評価シートに基づき年2回昇給があります。特記すべき手当などはありません
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口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛知第二/ なし

1.9
口コミ投稿日：2024年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
399万円 35万円 10万円 10万円
年収 399万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 10万円
給与制度:昇給は基本的になし。賞与は年2回。勤務先によるが、資格手当はない。評価
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株式会社ウィルオブ・ワークの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】携帯の販売をやっており、月給は良いがボー
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株式会社ウィルオブ・ワークの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月28日
福利厚生:・特に手当はないので期待はすべきではないです・交通費上限3万円なので基
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ サービスアシスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年07月24日
福利厚生:退職金はありませんが、同じようやベンチャーから始まった人材派遣会社に比
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回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:給与は普通。派遣のためボーナスは支給されない。手当ても普通の... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:賞与は無し。昇給はあるが、部署の業績に左右されるため不透明な... 続きを見る
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回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
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給与水準:一人暮らしとしては無難。ただ、内訳をみると内容にはあまり満足... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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