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株式会社ウィルオブ・ワークの平均年収は338万円、年収範囲は180～670万円です（346人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価制度がある。ランクや評価基準が設定されており、上司だけでなく

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	3万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	23万円

給与制度:賞与は1ヶ月分、なので給料が13ヶ月あるイメージ評価制度:面談があるが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:普通だと思う。評価制度:実力主義だと思う。同じ世代でもリーダーになって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:低い。期待しないほうがよい。評価制度:実力主義だが、上がつかえていると

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与　インセンティブ　社員表彰制度評価制度:数値目標とプロセスで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
144万円	24万円	0万円	0万円

年収	144万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年目はボーナスほぼなし。評価制度:若い人が活

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は上り幅が

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回答者：男性/ IS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:月額給与は悪くないが、ボーナスはほぼなく、半月分ほど。残業代は100％

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回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	19万円	0万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与をもらっていないので分かりません。評価制度:昇給、賞与をもら

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は事業部の成績次第なので、個人で好成績を出しても変わらない評価制度

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回答者：男性/ セールスソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が少ないイメージです。昇給も雀の涙程度でした。評価制度:手を上げれ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給に通勤手当、またインセンティブとして、MVPなどの賞を取れば賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年二回の査定。そこで評価が高ければ雀の涙程度で上がる。賞与は年二回で専

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回答者：女性/ わ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	24万円	0万円	2万円

年収	190万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:どうしても数字を追わないといけない仕事ですが、初月から周りの友達を超す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	2万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年に2回昇給及び賞与評価制度:昇進・昇格については遅い役職者の懐に入る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最低賃金　ウィルオブワークに勤めていないから不明　勤務先を変更できない

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給は貰えるがそれ以上も以下もない。評価制度:どのタイミングであがる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	24万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:専門職はボーナス少ない評価制度:結果を出せば上がれる仕組みになっている

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:あまり高くない。評価制度:実力主

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回答者：女性/ MO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:とにかく少ない。残業した分は貰えるのでそこはあまり気にしていませんが、

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	25万円	0万円	25万円

年収	312万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は年2回、直属の上司により評

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業は見込み賞与は結果が出ている部署から多く分配昇給は査定が半年に1回

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回答者：女性/ セールスアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	2万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:役職が上がっても昇給、賞与なし。話をしても上げて貰えない。評価制度:案

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回答者：女性/ 営業コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	32万円	0万円	60万円

年収	440万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:評価によって変動が激しいです。評価制度:年功序列ではなく、実力主義の会

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回答者：男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
5万円	0万円	0万円	1万円

年収	5万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:最初に提示のあった金額より平均2〜3万少ないと考えて方が良さそう評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	370万円	0万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	370万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:実力主義をうたっているが、例外が

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:役職手当はリーダー以上からとなり、一般職種には手当はつかない。昇給は半

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回答者：男性/ 委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:半期毎に自分のコミットする項目を選び、評価をされるので、良くも悪くも自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ちょっと前よりは良くなったが、給与形態のシステムがイマイチはっきりして

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、基本的には半年に1回上昇していく。1回の上昇は2500円～15

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回答者：女性/ 専門職正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給は決まっているので減給は基本ないのですが、休んだ分は時給換算で一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:素晴らしい職場環境と福利厚生でした。特に社員教育日からをいれていて新人

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部

3.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給17-19万ボーナスは8000円程です給与面では期待しないほうが

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部

4.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間2回の賞与に加えて、月間MVPやMVPなどの表彰制度があります。も

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給プラス職務手当が月給になります。評価制度:希望する人には積極的に

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東京都千代田区九段北１丁目１４－６九段坂上ＫＳビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代は見込み残業代として月々一定だった。58時間程度含まれ... 続きを見る

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株式会社PEOの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２４－３０名古屋三井ビルディング本館　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与も少なく、給料は配属先によって決まる。評価制度:単純作業... 続きを見る

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テイケイネクスト株式会社の年収・給与

2.7

東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル9F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 倉庫内軽作業派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

昇給・昇進スピード:内勤社員の募集が定期的にある&一つ一つの事務所規模は大きくな... 続きを見る

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【社宅＆家賃補助あり】★今川焼やワッフル製造の工程管理候補★月収例21.3万/NGS51297

正社員

月給：21万円　～　東京都新宿区新宿３－１－２４京王新宿三丁目ビル３Ｆ

＼月給例32.8万円/空調機の組立作業|賞与年2回|日勤専属|東証プライム上場G/FKO57145

正社員

月給：22万5000円　～　東京都新宿区新宿３－１－２４京王新宿三丁目ビル３Ｆ

完休2日制★月収例25.1万円★お惣菜の素の調理・殺菌工程をお任せ★プライム上場G/OMY59159

正社員

月給：19万5000円　～　東京都新宿区新宿３－１－２４京王新宿三丁目ビル３Ｆ

アパレルのショップアドバイザー（ブランドは600店舗以上）◆毎週2日休み/残業月平均6時間/副業OK

正社員

【月収例27.5万円～】月給23～25万円＋残業代100％・賞与年2回など【オープニング店舗あり】北海道、東北、関東、甲信越、中部、関西、中国、四国、九州エリア（一部を除く）

法人営業（AI商材やキャッシュレスなどトレンドサービス）◆年休125日/残業月5時間/プライム上場G

正社員

【年収例430万円・28歳】月給25万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回【希望配属／転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫 ★一部リモート有

会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ウィルオブ・ワークの平均年収は338万円、年収範囲は180～670万円です（346人の正社員の回答）。

株式会社ウィルオブ・ワークで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを694件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14038件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リーダー評価制度:できる（背伸び含む）仕事に手を上げ成果を出した人が評価される... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11053件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 会計部 / 事務職員給与制度:とくにスキルや資格がなく、ふつうの事務職であれば1ヶ月の給与... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし給与制度:適正な評価制度が定期的なタイミングできちんとある。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給については期間が決まっていないため、あまり期待できません... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6136件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣のため特になし。評価制度:派遣のため不明だが、担当営業さ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5897件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣のため体系がハッキリしていた... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:去年までは資格を取ると結構な額もらえた。(AWS saaが2... (続きを見る)

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