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株式会社群馬銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方も多く、育休から復職される方も多い。時短で働く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等のため、特に女性が働きやすいとは感じなかっ
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回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:男性の方が多い環境にあるが、場所によっては女性の多いい部署もあ
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回答者: 男性/ 個人法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりとれる。女性は比較的働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:管理職に占める女性の比率
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:育休、産休が取りやすい
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:育休から復帰する女性が多いので子供の熱で休むことなどはお互い様
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性が怒られることがほとんどなく、とても働きやすいように見える
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性には優しい。男性に
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは県内屈指だと感じる。育休延長や資金面の手当が
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:何やら女性行員向けの研修もあったりと、活躍支援には積極的な印象
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性には優しい職場だと思います。産休育休や時短勤務などは大抵の
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:対外的なアピールのための誰も望まない女性登用に積極的。育休・産
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回答者: 女性/ 支店勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般行員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。みんなほとんど子供産んで戻ってきてまた仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性の管理職が増えているが、そのなかでのに家族持っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:配属される場所にもよるが、時短勤務の人は結局仕事が終わらず残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:女性を過度に持ち上げ、大切にする雰囲気はあり、働きやすさは素晴
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい妊娠中体調が悪くなった行員にも気遣いがある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休、全て揃っている。有給休暇とは別に子の看護
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回答者: 回答なし/ 融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:管理職の女性はそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している方はいますが、基本的に仕事ができるかできな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:今は女性も結婚、出産しても長く働けるように制度がいろいろ充実し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の活躍・女性管理職:女性は若くない方はOBがほとんどです群馬銀行だった人か、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:子供の行事に合わせて休みやすい年間10日取らなければならならな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:行員とパートの格差を感じる。未経験で金融機関の就職となったが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:不妊治療のための特別休暇制度新しく新設され、パートでも取得可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の活躍・女性管理職:OBが多いせいか、女性のOBは強いですでも行員に聞くより
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:子供の学校が休みだから一緒に休みたいのに、同僚と休みが被ると立
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職、支店長の割合も増加傾向。また、女性だから出世が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:近年女性登用が活発化されており、女性管理職が増加傾向にある。... 続きを見る
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