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京王電鉄株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
505万円300~900万円53

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収505万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数53

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
715万円
(平均年齢39.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
458万円
(平均年齢28.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
434万円
(平均年齢26.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
456万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳473万円620万円18
30~34歳494万円750万円14
35~39歳686万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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京王電鉄株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価・昇給制度:評価や昇給の仕組みは近年変わっておりますがベースは年功序列順にな
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 女性/ 駅掛員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 5万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 102万円
給与制度:年功序列なので20代の基本給が少なく、休みを潰さないと人並みの給料がも
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は少く、残業で稼いでいる。残業代は全額出る。また、現業職は祝日も
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄道営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月収はかなり低いです。住宅手当も低いですが、残業代やボーナス等何だかん
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:○賞与は年3回(夏・冬・春)支給される。○残業・休日勤務の手当は分単位
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 4万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給は低い。ボーナスがそこそこ。毎年昇給は行われている。泊まり勤務の癖
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現業職では若手もベテランも基本的に同じ仕事をしていますので、能力によっ
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 6万円 106万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 106万円
給与制度:優良乗務員制度という制度がある。車掌と運転士にのみある制度で、車掌なら
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄道営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はかなり低めですが、賞与は高いので年収で見るとそれなりになります
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 定時社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 2万円 200万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:私は定時社員というバイト枠ではあるが、新卒正社員よりも残業単価が高く、
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の雇用形態ではほぼアルバイトみたいなものなのでそれ基準になりますと高
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与はそこまで高くない。休日出勤しなければ独り暮らしは生活がきつい。評
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:給与は良いと思う。同年代でも貰ってる方だと思う。が、残業ありかなところ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業掛兼信号掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年1回昇給します。賞与は年3回です。増務分はしっかりと出ます。
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列で上がって行くため若手のうちはあまり期待できません。しかし周り
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:ベンチャー企業などと違い、実力主義的な印象はなく、ある程度経験年数を重
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 鉄道乗務員、船舶乗務員、バス乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは比較的多いです。月給は少なめです。みんな休日出勤で稼いでいま
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
評価制度:ある程度まで年功序列でそこから試験によって
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 7万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界ではそこそこらしい。定期昇給年1回、賞与は年3回支給。評価制度:年
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は時間外勤務をある程度率先してやらないと世間一般的な給料はもらえ
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が基本的に低い。特に妻子持ちの社員は残業をしなければ人並みの生活
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社だと基本給が低いので手取りが低いです。自分より後に入社してきた
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準がよくわからない。ミスによってボーナスが減ることもあるので、と
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列なところが多いです。ただし、一定以上の昇格は試験制度です。年に
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまで残業代があればこその給与体系です。若いうちは世代の平均くらいの
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いです時間外労働を30h程やれば会社が言っているように、同業
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスが年3回あり入社1年目の冬は手取り35万円だった。当時50代の
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 技術掛兼限定運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 7万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同年代と比べても相当下。やってる時間、内容に対して釣り合っていない。評
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は他社と比べると特別高い訳
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価がしにくい職種であるが故に、給料に差が出にくい。仕事ができるか否か
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので不明。給料は安定して出る。泊まり勤務で夜勤もあるので給
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口コミ投稿日:2016年06月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は大変ですが時間外勤務も多かった影響なども鑑みると極めて良い給与形
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 運輸/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトは時給アルバイトなのに賞与がある遅れ等で発生した、残業代はし
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京王電鉄株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:以前までは退職金があったが今は企業型DCに変更されている。住宅補助は独
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回答者: 男性/ 技術掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両電気部

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:福利厚生は整っている。カフェテリア、退職金は確定拠出年金などある程度の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:10月から新評価制度ができて明確になりますが、今までは評価基... 続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋本石町31-2FORECAST新常盤橋4階
その他・その他
回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定給、賞与年2回(事務職のみ)、インセンティブ(営業のみ)... 続きを見る

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