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ダイキンエアテクノ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと感じます。他の会社を経験したら、いかに緩い会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、比較的よいと思います。特に、キャリアさえ意
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は殆どいない、産休育休は取得を推奨する傾向にあるが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:育休や産休がと
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は目指していますが、男性が活躍しやすい業界と感
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務は取りやすく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:研修時期には所属することはあるが、本配属では施工管理に女性社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:産休から復帰する女性が多くいましたので、ライブイベントに左右さ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:場所によって女性の方はとても優遇されすごく働きやすい環境にあり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うおじさんが多いので優しくしてくれる。仕事と育児
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性には活躍と言うより
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍している会社ではありません。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。産休や時短勤務がで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:設計部門には女性が多くおり、多分それなりに活躍していると
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさなど女性管理職はいない、長期
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回答者: 男性/ 施工監督/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。又、男女問わず能力のある人は信頼
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