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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性社員と男性社員との差がかなりある。また、上長評価によって金額に差が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは1年目から多くもらえる。あとは普通の金融と変わらないのではな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与での金額面では満足いくものだが、男性社員との格差が大きい。また年度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬の二回。夏は月給4か月分冬は4.5

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはいいが、月々の給料は少ない方だと思う。昇給も緩やかで、6年上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】月給は低いが年２回の賞与に関しては各4か月分ほど支給

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ほぼ年功序列。勤続年数か役職があがるごとに昇給する。評価制度:行動評価

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はかなり良かった。今は分からないが、当時は半年分くらいは貰えていた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は多いとは言えないが、ボーナスは比較的に多く出る。いわゆる一般職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度は給料を抑えるために改悪改定を続けているため、改定以前に比較す

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回答者：回答なし/ 損害/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:男性に比べると、転勤を伴わない女性はの給与は低いと思います。基本給は平

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：男性とほぼ同じ仕事内容にもかかわらず給与がかなりすくない。入社4年目に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:半年に1度自身が行った仕事結果を社内システムに記入し、上司と面談し、自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年功序列型かと思います。賞与は不満のないくらいはもらえるのでは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域職は給料水準は低く、昇給もほぼ望めない。女性活躍推進とうたっている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初めての損保の営業でしたが将来性を感じなかった。営業の者と会社の社員と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は地域社員ですが、社員制度区分が変わってからレベルの高い仕事を任され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は営業だったので土日夜等時間に関係なく仕事はありました。時間は自由に

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回答者：男性/ 一般営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 北海道営業本部/ 課員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	0万円	210万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:賞与が年3回あり、入社したての段階で4月の給料日が到来したら給与が満額

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:年功序列ではあるが、昇給額は満足できるものでした。賞与は入社した当時は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が多い。月給はそれほどではないが、賞与が多いため、それで納得をして

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	120万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:事務職は大幅な昇給は見込めない印象です。賞与が多い分、月々の手取りは他

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	340万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

給与制度:長く在籍していればそれなりの高給取りになれる。評価制度:部署の同一役職

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回答者：男性/ 損害保険事故査定/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:自己設定の目標に対するチャレンジ度＋指標への達成度で評価をされるが、基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：試験が短期間に何度もあります。数ヶ月おきにノルマを達成しなければ収入が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:結果成果が出ると昇給のチャンスありだか、人として人間力も必要だと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新規の顧客数につきます。あと手続き書類のミスの数などにより、インセンテ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がみなしなので不満足です。仕事が多く女性も残業している支社も多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時期によって異なることがあります。当然年々厳しいノルマが科せられて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:入社数年はあまり大きな差がつかず、年功序列

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：保険会社は統合の繰り返しで、人事評価制度がコロコロと変わります。上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が仕事内容と見合っていないと思いました。残業は当たり前ですし、もう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的には高いとされている。福利厚生についても一部上場企業でありかなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は非常に高く、特に不満はないです。2年目にはサラリーマンの平均

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は非常に高い（年間で5か月分くらい）が月給は薄給。昇給率も非常に低

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大阪府大阪市中央区城見１丁目４－３５

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 支部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業職なので、残業代は出ません。ノルマを達成していてもそこま... 続きを見る

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ジブラルタ生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:評価は査定基準を満たしているかどうかで決まる。2年以上でミド... 続きを見る

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会社名	三井住友海上火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.ms-ins.com/
所在地	東京都千代田区神田駿河台３丁目９

従業員数	14371名
設立年	1918年
資本金	139595百万円
代表者	原典之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井住友海上火災保険株式会社の平均年収は578万円、年収範囲は250～1600万円です（363人の正社員の回答）。

三井住友海上火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを514件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11395件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2044件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18519件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / FC / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:固定給であったので、成果に左右されずお給料がもらえるところは... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10480件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険ショップ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:新卒の年収は徐々に高く設定してきているが、既存の社員に対して... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8839件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は初年度は寸志程度しかもらえない。... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5372件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 企営 / なし給与制度:ランクやテーブルが細かく、時間がかかる。社員登用制度はあるに... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4473件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給、業績手当は他保険会社よりも低いです。入社3年目までは... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4354件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は良いほうだと思う。入社すぐから賞与ももらえた。... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:特にめぼしい特徴はない　営業は完全フルコミッション評価制度:... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3601件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3416件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:初年度の月給は低めだがボーナスが一年目からかなりの額がもらえ... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員