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三菱重工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なる。部署によっては、有給をつなげ夏季休暇
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:・土日祝の休暇は確保されている。ただし部署や担当業務により差
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で月間業無事間で管理される。 年次有給休暇日数
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:5年に一度、5日間の休みが有給とは別にもらえる。10年ごとに
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、祝日も休み。リフレッシュ休暇(2日の有給を取る
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長相当

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは、だいぶ時間外労働管理が徹底されてきていると思
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
仕事を通して身につくスキル:部署により大きく仕事内容は変わってくるので一概には言
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
仕事の裁量権:裁量権は課長級よりある感じる。係長(主任)にも与えられているが実際
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回答者: 男性/ 企画開発部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画開発担当

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業前提で長くはなる。休暇はある程度事前に希望を集
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
働き方の満足点:フレックス勤務が導入されているため、ある程度は自由がきくが職場雰
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少ないとは言えない。職種や時期によっては月80時間
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ戦略推進室

4.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:制度を含め公私のバランスのとりやすい雰囲気。ただし、社会イン
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常にとりやすい。連続休暇も多いためプライベートは確実
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスを重視。したがって、若いうちのモーレツ勤務は
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているものの、基本的に社員は揃って同じ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし(人によります)自分の職場は有給の取得率も良い
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:よほど何かなければ完全週休二日制だが、休暇取得のしやすさは上
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回答者: 女性/ 資材調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:職種によって異なるが基本的に土日休み。徹底されている。多様な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:リモートワークが推奨されてはいるものの、基本的に出社している人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的休日出社はなく、かなり環境は良いです。有給休暇もほぼ使
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの会社で、残業時間が出世に関与している様子多様な働
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:コロナでも原則出社だが、建前上、在宅あり。ただし部長次第では
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回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:厳しく管理されているので、サービス残業はない。だいたい月に2
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:2021年度の出勤日は240日。休みは125日になるので十分
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い。ゴールデンウィーク、年末年始、お盆休みは基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。工場を一斉に閉めて長い休暇が設定されている。年休
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回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・仕事量:在宅勤務が中心ではあるが、職場出勤と同じく、午前9時から午後5
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回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
働き方の満足点:前質問の通り、勤務時間さえ守れば、必ずしも自宅にて勤務する必要は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みです。休みは多い方だと思います。基本は1日8時
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で在宅勤務できていたのが、社長の鶴の一声で原則出社に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思うが、一般的にはホワイトと言われる部類に入る
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回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
多様な働き方支援:リモートワークは場所によりけり。多いところもあれば、業務の特性
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:フルフレックスで早く来て早く帰ることができるのはとても良
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:だいたい一時間の休憩を除いた勤務時間は10時間程度。朝のメール
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 課長級

3.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:近年は、サービス残業は無い。多様な働き方支援:コロナ禍以降は
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