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三菱重工業株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三菱重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2354件掲載中。ライトハウスは、三菱重工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

入社理由:父親の影響が大きい。父親も務めており仕事内容などは、子供ながらに誇らし

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちに海外駐在を期待していましたが、これは当

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:・採用の際の母集団が多いからでもあるが、優秀な人

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:最先端技術に裏付けられた高い生産性を期待していた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないですが、社員が想像

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:設計はかなり残業

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:保守的であり、改革を買われて入社したにも関わらず

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 課長級

3.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:多岐に渡る業務を横断するようなプロジェクトがある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、しっかりした一流会社のイメージ。実態は

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量と給料のバランスに期待して入社したので、期

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:堅いと思っていたが部署によ

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部/ 主席

3.5

口コミ投稿日：2020年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前はなじみのない会社名であったが、入社後

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンよりもボトムアップの傾向がかなり強い

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

5.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特段ギャップはありませんでした。綺麗な職場で親切

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回答者：女性/ 資材調達/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外調達部

2.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:女性の登用がまだできていない一般職の女性を活用さ

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任配属地が重要で、事業所と本社との間の異動がそ

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回答者：男性/ 資金部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 資金部

3.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合、特にギャップは感じ

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量、幅が大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

入社理由・入社後の印象：たまたま、プロジェクトの為の参加だった。三菱と聞いて、桁

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:お堅い方が多いイメージでしたが穏やかな方が多かっ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:やる仕事は何だこんなものかとあきれるほど単調だが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

入社理由・入社後の印象：新卒の就職で上手くいかなかった自分に、大企業で働くチャン

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	三菱重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	14501名
連結従業員数	80744名
設立年	1950年
資本金	265608百万円
代表者	泉澤清次
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	848万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 現場サポートエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / カスタマーサポート部 / 平社員入社理由:新し知識を学べることでしなも、現地で装置をするので、他の事務... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思っていた以上に低い。また賞与の割合が大きいため、いつ... (続きを見る)

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