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日本精工株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを659件掲載中。ライトハウスは、日本精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:サイトや部門によると思うが、技術部には女性管理職はいない。もし

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性比率は低いがそれを改善しようとする動きはある。女性管理職も

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:他の機械メーカーと比べると女性は多いと感じる。研究部署での割合

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:部品メーカーということもあり女性は多くありません。最近は積極採

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:最近は教育も行き届いて、セクハラなどは見たことも聞いたこともな

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:フレックスも自由にとれるので、子育てと仕事を両立しやすいと思い

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとする動きがある.出世を目指す女性にとって

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:女性の昇格は比較的早い。産後の復職や時短勤務も容易なため、働き

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:職種によっては働きやす

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:女性の育児休暇、出産休暇は取りやすい。最近は男性の育児休暇取得

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:工場では相当気を使ってると思います。工場では男が多いので、必要

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

女性の働きやすさ:他の大手企業と同様に女性の活躍が推進されている。上を目指したい

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:部署にもよるが、基本的には男性が多いため、働き辛い点もあるよう

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

女性の働きやすさ:女性は働きずらい会社だと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

女性の働きやすさ：良さそう。周りの女性が不満を漏らしているのをきいたことがない。

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハードウエア設計

3.4

口コミ投稿日：2020年09月13日

女性の働きやすさ:絶対数が少ないので、大事にされている。一方で、大して優秀ではな

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術課

3.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

女性の働きやすさ:産休は必ず取れるし、産休後も職場復

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

女性の働きやすさ:働きにくいと思う。男性の声

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：そもそも職場に女性が少ないためわからないです。ただ、不満を感じ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少ないと思う。そもそも女

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動車部品部門/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:そもそも女性がいない。ただ制度は

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日本トムソン株式会社

3.3

東京都港区高輪２丁目１９－１９

メーカー・機械

回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないと思いました。正社員の工場勤務の女... 続きを見る

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JUKI株式会社

2.9

東京都多摩市鶴牧２丁目１１－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性も生き生き活躍している... 続きを見る

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DMG森精機株式会社

3.6

愛知県名古屋市中村区名駅２丁目３５－１６

メーカー・機械

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:真っ先に育休、時短はリストラ。有給は取りやすく取らないといけ... 続きを見る

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株式会社タマディック

3.1

東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル　４Ｆ

メーカー・機械

回答者：回答なし/ 電気系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FRE/ 新入社員

女性の働きやすさ:女性管理職はあまりいないと思います。... 続きを見る

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株式会社京都製作所

3.4

京都府京都市伏見区

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:営業で女性の方は1人もいません。希望したら入れるかもしれませ... 続きを見る

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株式会社前川製作所

3.1

東京都江東区牡丹３丁目１４－１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職は私の知る限りいない。しかし業務内容は男性と比較... 続きを見る

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不二精機株式会社

2.7

福岡県福岡市博多区西月隈３丁目２－３５

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:他の会社は分からないが女性社員が多く結婚しても退職する人は極... 続きを見る

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パンチ工業株式会社

2.7

東京都品川区南大井６丁目２２－７大森ベルポートＥ館　５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:沢山女性が働いているわけではないか、少しずつ女性の管理職が増... 続きを見る

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工機ホールディングス株式会社

2.8

東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟

メーカー・機械

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職の女性はほとんどいない。しかし産休など女性にとって必要... 続きを見る

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竹田設計工業株式会社

2.8

愛知県名古屋市中村区名駅南２丁目７－３６

メーカー・機械

回答者：回答なし/ 設計業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 平

女性の働きやすさ:女性は全体数が少ない。... 続きを見る

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会社名	日本精工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.jp.nsk.com/
所在地	東京都品川区大崎１丁目６－３日精ビル

従業員数	7948名
連結従業員数	31273名
設立年	1916年
資本金	67176百万円
代表者	内山俊弘
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	775万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / GTCC事業部 / なし女性の働きやすさ:産休、育休など制度があるため、女性も働きやすい環境であると感... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:大切にされる風潮はあるので、働きやすくなっていると思う。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員女性の働きやすさ:場所によって異なりますが、配慮はされてきています。基本的に現... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:ロールモデルとなるような女性管理職は周りにいなかった。工場勤... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、とてつもなく優秀であれば可能性はある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも遠慮せず自由に発言できるという意味では働きやすさを感... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休を十分に取得できる。早帰り遅出などしている社員も多く... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。ただ、私が働いていた頃は女性管... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあり... (続きを見る)

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