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株式会社阪急阪神エクスプレスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:時短勤務に関わらず繁忙期は休日出勤、残業は当たり前に行われてい
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回答者: 女性/ 通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:管理職は男性の方が圧倒的に多い。休暇は部署にもよるが、比較的取
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:かなり優遇され
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主計・財務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:育児休暇取得後は、時短勤務が可能。基本残業不可だか、部署によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:課の雰囲気によっては、時短の人が時間になっても周りは助けること
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回答者: 男性/ cs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性の数が多いので、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の割合は比較的多い方だと思います。身近に特別な制度を利用さ
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回答者: 男性/ リフトマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性でも問題なく働ける。重たいものでも、せいぜい15キロほど... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:運送の会社なので、女性はきびしい人が多いです。普通の人には、... 続きを見る
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