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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1509件掲載中。ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:若手にも責任のある仕事を任せてもらえると思う。ただし、社内

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:積極的なチャレンジを進められる。しかしながら日々の業務も多

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回答者：男性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:伝統企業のイメージがあったが、意外とチャレンジングな業務に

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する気があれば調整してくれる環境ではありました。組織体

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回答者：女性/ 提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:年功序列な部分は多々あると思いますが、若手の話も物腰柔らか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとする者、安定を求める者の両者が存在する。ただし

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データアンドアナリティクス部/ 一般2級

1.9

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:ホワイト、まったり、薄給、やりがいなし仕事がきらい、昇進に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:ホワイト企業。　自分の周りがキツそうな残業をしている中、定

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本営業本部　営業推進部門　/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:準公務員の文化は残っているが、部門により自由な風土もあり。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:上下関係が結構強い印象です。上司や先輩が部下を育てようとす

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:業務委託のため詳しいことはわかりませんでした。組織体制・コ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーター

3.9

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:外国籍の方も多いので、部署によってフランクな感じで仕事でき

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月01日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員もいれば、女性管理職も珍しくないため多様性は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

ダイバーシティ・多様性:外国人社員の採用も積極的に行っていてグローバル案件を中心

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:オープンな雰囲気を出そうとしているが、年齢によって温度感が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

組織体制・コミュニケーション:社員の方は基本優しく、接しやすい方が多い。（部署に

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:海外拠点があるが、基本的には日本企業の支店のユーザーが多く

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:案件が大きいこともあり、意志決定に時間がかかる。意志決定者

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回答者：男性/ ネットワーク構築SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:落ち着いた社風です。風通しの良さは上司によります。組織体制

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:部署によるとしか言えない。レガシー系のサービスはやはり、お

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:多様性を重視する。その点よくもわるくも色々な人間がいる。組

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:特に若手の時点では、挑戦する機会は多くありません。少しずつ

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:相談をする機会等は積極的に設けて頂いている。異動については

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:IT会社だが、レガシーなホスティング業務を扱う部署だったた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】どの場所でも、無線環境が、整ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事中は、自由に休憩が取れます。ま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:やっている事業が通信が主だったものなので、基本的には安定性

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:今は変わっているかもしれませんが、当時は、一人一人の社員は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業理念の浸透：外からの見た目、印象が優先され、従業員にしわよせが来ていると感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業理念の浸透：先端技術や流行分野を追いかけ、常に業界のトップを目指すという理念

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	5500名
設立年	1999年
資本金	230979百万円
代表者	丸岡亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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