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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:福利厚生は充実しているただ、住宅購入してしまうと、住宅補助や社宅の福利
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いが、あまりにもワークライフバランス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いた分だけ残業代がでるボーナスは年収の2割ぐらい管理職になると残業代
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回答者: 女性/ 東日本電信電話株式会社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:時間外は1分単位でカウントされ、あまり時間外ができないしくみ
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回答者: 女性/ 東日本電信電話株式会社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあり、自分の希望しない部署に異動するこ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:退職金や社宅はしっかりしていると思う持株会もある 福利厚生はかなり充実
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなりホワイトな部類だった。営業後直帰も普通だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:自由。フルフレックスタイム制度なので、ライクワークバランスは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:そのまんま。本当にそのままであり、入社前後で、違和感なし。手厚い感じは
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:職位による資格賃金と半期1回の成果手当による構成評価制度:不透明である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:こどもを育児している女性社員が多く、出産を経験後職に戻る方が多
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 12万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 165万円
給与制度:労働組合が非常に強く、昇給や賞与、各種手当は手厚い。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 営業企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:どの社員に聞いても福利厚生に関しては充実してると答えるかと思います。住
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:年次や役職に合わせた研修や本人のキャリアパスに沿ったスキルア
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:社宅は1〜2万で利用可能。家賃補助は独身4万円、結婚後7万円。オフィス
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助もしくは寮(借上社宅)の手当がある。通勤手当もある。またカフェ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:優秀なSEは一部部署に集中しているため、優秀でないSEが配属
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:定性・定量面で評価がされる。年功序列の風潮は残っている者の、実力があれ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:同僚、上司含め、基本的にはどの社員も人柄が良く、非
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回答者: 女性/ 営業企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発な印象です。組合
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回答者: 女性/ 営業企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得した場合、受験料がもらえる仕組みはあります。スキルア
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:福利厚生については、一般的に言われているように大手の中でもトップクラス
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回答者: 女性/ 営業企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理者は増やす流れです。休暇がとりやすく、リモート勤務が
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスイノベーション部/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:昇格、休暇ともに抜群にいいと思う。ただし、産休育休時も人員補助
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀なSEが周りにあまりいない。また営業が行う事
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす流れがあるため、女性の方が昇格しやすい風潮は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:光のストック収入があるのである意味安定はしているが、それだけでは既に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休への理解が進んでおり、多くの女性が家庭と仕
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得には受験料の他、取得時の奨励金が出るため、自己研鑽を
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:フレッツ光といった既存事業と、ネットワークの開発技術、ブランド力が強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅補助・社宅制度どちらもあり。オフィス環境:電話の会社だけに,本社等
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補助、通勤手当等充実している。リモートワークを奨励しており、都心の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:かなりホワイトでリモートワークやフレックスタイムが使える部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 担当課長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格奨励、研修も充実働きがい:大型案件に携わる 安心安全なイ
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回答者: 男性/ 提案SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も最近、多くなり、他社よりも男女雇用比較の差もなく
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