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回答者：回答なし/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全事業部/ エンジニア

3.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:人材不足はどの会社も深刻になっているので今後需要は増

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回答者：女性/ エリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

事業の弱み:派遣先を紹介するだけで、他は魅力なし。他の派遣会社

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

事業展望:これから先、業界的に人手不足になっていくので需要は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

事業の強み:様々な現場を経験すること

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

事業の強み:色んなことに挑戦

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

事業の強み:長く勤務すれば、多くの現場を経験することができます。ただし、契約期間

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

事業の強み:色々な企業と関係性があるので会社自体はなくならないと思われる。事業の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

事業の強み:様々な分野で派遣社員を出しているのがとても大きな強みだと思います。事

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回答者：女性/ 施工完了/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年07月28日

事業の弱み:正社員と言う名の派遣なので、社員として扱われる感じがないです。よっぽ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み:長く会社として存続できている点は評価できる。事業の弱み:なし。社員に

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回答者：男性/ 施工管理(派遣)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 平

1.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

事業の強み:現場先で他社の派遣と会うが、比較すると福利厚生、サポート等、派遣とし

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

事業の強み:配属先は新たな現場で工事をしようと、営業面で頑張っていたなとは思う。

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション

3.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

事業の強み:毎度カウンセリングがあり仕事の悩みや不安があればきいてもらえる。肌に

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回答者：女性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の強み:既存事業。(2015年にできた事業部である)事業の弱み:まだあまり分

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

事業の強み:建築業会は常に人手不足なので仕事を覚えたら重宝させるとは思います。ま

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回答者：男性/ 設備メンテ請負/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広島オフィス/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:分かりません。事業の弱み:一生懸命働いている派遣・請負社員に対して感

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業の強み:あまり見受けられません。事業の弱み:派遣した社員を大切にすることです

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

事業の強み:派遣業界では大手のためしっかりとした研修や住宅支援とサポートがあるた

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の強み:コンストラクション事業ですが建設業界で施工管理として派遣されます。建

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

事業の強み:様々な職種があり、経験がつめること。事業の弱み:派遣社員として配属さ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

事業の強み:派遣先が多い。事業の弱み:働き方などはあまり改善していない。事業展望

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

事業の強み:いろいろな会社に派遣される可能性があるので、自分にあった職場を探すこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

事業の強み:施工管理として多くの会社への道がある。事業展望:もっと多くの種類の現

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回答者：男性/ 施工管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

事業の強み:強みはない。事業の弱み:離職者が多く、数打てば当たるの方針で毎月のよ

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

事業の強み:新卒から入ることによる研修の豊富が魅力的だと思っていたが、施工管理技

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:ひとつの会社に就業するというよりは、複数の会社を経験できることが強み

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

事業の強み:従業員数とネーミングにより大企業とのつながりがある。また、ストレス管

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

事業の強み:不明事業の弱み:離職率が高い事業展望:人が定

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月28日

事業の強み:派遣会社としては、大きい組織だと感じた。事業の弱み:組織への帰属感が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

仕事内容：【仕事内容】未経験だと徐々に覚えて、任されていく事が多いので、向上心が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

仕事内容：仕事自体は体力を使うこともあるが、事務半分くらいの割合です。事務の雰囲

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

事業の強み:土木施工管理分野は弱いと思う。建築ならもうちょっ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

雇用の安定性：既卒の中途採用です。私が実際に経験した話なのですが、営業マンからの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：放任で会社からの意向も無くやれたので、問題はありませんでしたが、派遣先

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

雇用の安定性：仕事がたびたび切れることがあり生活に支障が出る１ヶ月前に言われてい

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会社名	日研トータルソーシング株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.nikken-totalsourcing.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目２３－３日研第一ビル

従業員数	23000名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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