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日研トータルソーシング株式会社の平均年収は352万円、年収範囲は200～750万円です（312人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	15万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給料はとても低い。残業をしないと裕福な生活は送れない。派遣先によって残

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与、賞与はどれだけ頑張っても一律で決まっている。仕事の成果で上がりも

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給も賞与も全て派遣先による。正社員でもエリア社員の場合は賞与なし。全

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与、一年目からもらえると思ったら痛い目見ます。中途採用は、正社員にな

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は派遣先企業の承認が得られるかどうかなので、期待しないほうが良い。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	19万円	50万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	50万円

給与制度:派遣先によって変わる元々の給与が低いため、残業をしていかないと給料は低

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社3年目まで確定で基本給昇給。その後は資格など上司の評価を参考に昇給

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業

3.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員から正社員になると給与は一時的に上がりますが、その分見込み残業

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	36万円

給与制度:基本給を低めに設定してあるため、各種手当てで月給は増されている。また基

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	10万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代は100％支給で賞与もちゃんとある。現場で何と言われてもきっちり

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回答者：男性/ コンストラクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
323万円	25万円	3万円	10万円

年収	323万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与については現場配属ではないのでよくわからない。研修生は18万らしい

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属先によるが賞与はほぼない。評価制度:本人の頑張り次第で昇進ができる

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	4万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:配属先による評価制度:資格や研修

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.5

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	20万円	7万円	15万円

年収	390万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	15万円

給与制度:資格を取得すれば数千円の資格手当があるが、昇給は

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	10万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はあるが3000円くらい。賞与も少ない。派遣型では無かったらもう少

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	1万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	1万円

給与制度:最初に配属された場所が隔週土曜出勤だったため、休日出勤扱いになり残業代

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業は発生するので文句は無かった評価制度:評価制度などはよくわからない

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回答者：女性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	18万円	0万円	0万円

年収	18万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:はじめは低いが昇給の可能性は十分にあります。賞与は少ないです。評価制度

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回答者：回答なし/ 施工管理サポートスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.1

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒にしてはいい給料をもらえていたなと思います。奨学金返済補助システム

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給など求人の通りでした。大体手取りで24万です。現場に派遣される形

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与、昇給も他の企業並み。評価制度:派遣されているためいくら自分に実力

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:あまり多くもらえません。賞与は一年目でももらえますが、微々たるものです

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	44550万円	2万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	44550万円
賞与（年）	2万円

給与制度:みなし残業制度が適用されている、残業しなくても残業代が貰えるが、残業し

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給などほぼない。賞与は年2回。研修期間中は少し給料が低くなる。評価制

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回答者：男性/ 設備メンテ請負/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広島オフィス/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	0万円	45万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:派遣・請負先からどれだけ必要とされるかで決まる。評価制度:派遣・請負先

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社後は配属先が決まるまでの間研修があるのですが、研修期間中も給与が出

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回答者：男性/ 施工管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は特になかった。評価制度:昇進の基準は不明確。また、実力主義である

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回答者：男性/ 日研トータルソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	400万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	400万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はあまりもらえない評価制度:基準がよ

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:特になし。毎年1万円が上がると見られる。配属先の企業の評価で決まるが、

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給に加え、残業代は全額支給して

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回答者：男性/ 設備保全士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員だと1年ごとに5000円ずつ月給が上昇する。会社によって決められ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:20万ちょい昇給微々たるものボーナス20弱手当はほぼない評価制度:なに

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は派遣先の承諾が得られるかで決まる。派遣先が決まらない間でも給与が

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に決まってないが、残業代はでる。評価制度:資格が取れれば給料が上がる

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は資格などを取れば早く上がるし、取らずとも年数勤めれば上がっていく

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣/ なし

賞与:賞与は派遣雇用の為か、気持ち、寸志程でした。少しでも頂けたの... 続きを見る

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株式会社京葉学院の年収・給与

2.9

千葉県千葉市中央区新千葉２丁目８－７

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:時給はあまり上がらない。数十円上がる程度。... 続きを見る

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株式会社ワオ・コーポレーションの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区中崎西１丁目５－１４ＷＡＯビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:教育業界自体の給料は低いですがこの会社は本当にビックリするぐ... 続きを見る

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株式会社キャスティングロードの年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:コールセンター業務に関して紹介してくれる仕事量が多く、自分の... 続きを見る

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モノづくりスタッフ（社会人未経験OK）◆年間休日最大160日/家賃0円の寮＆社宅/手ぶら＆私服面接

正社員

月給20万円～29万円+残業全額支給★配属先で月給変化。月給29万円スタートも！北海道から～九州までの46都道府県　★家具・家電付きの社員寮あり！敷金礼金0円で入居可能！

ロボットメンテナンス（未経験OK）◆専門施設で研修1ヶ月半/国家資格取得可/年休最大160日/寮完備

正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代100％　★年収例：年収500万円／経験3年全国46都道府県　★希望考慮　★U・Iターン歓迎！

事務サポートスタッフ（未経験OK）◆土日祝休み/残業月平均10時間ほど/研修は2ヶ月間/賞与年2回

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋各種手当　＜1年目年収例＞330万円東北、関東、東海、関西、中国、九州いずれか　◎希望勤務地を考慮して決定します。U・Iターン歓迎！

人事スタッフ（採用担当）◆未経験歓迎/残業月平均10時間/研修でスキルを身につけられる/月給27万円

契約社員

月給27万円以上＋各種手当　＜1年目年収例＞320万円【四日市事業所】三重県四日市市安島1-2-24　Ｔ・Ｋビル3Ｆ

会社名	日研トータルソーシング株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.nikken-totalsourcing.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目２３－３日研第一ビル

従業員数	23000名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

日研トータルソーシング株式会社の平均年収は352万円、年収範囲は200～750万円です（312人の正社員の回答）。

日研トータルソーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを578件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7492件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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