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東海ソフト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東海ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、東海ソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:
パソコンやIT機器に精通していなくても、手厚い新人研修や資格取得のサポートを行ってくれるのである程度年数が経てば誰でも知識をつけることはできます。
後は、リーダー研修や主任研修といった役職研修もあり、同世代の社員との意見交換やコミュニケーションを取ることができます。

働きがい:
PCの基本的な操作・知識を得ることができ、プログラムに関しても様々な言語に触れることができる。
自分の思い通りのプログラムや、設定を行えた時の達成感は感じることができた。

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当が充実しており、取得した時のみではなく毎月手当と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:入社時の新人研修以後は、特別な研修はない。基本的には各プロジ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格を取得すれば手当がもらえます。一時金ではなく、数年間給料

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当、各ビジネス研修は充実してると思います。年に数回

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:基本情報技術者、応用情報技術者などを取得するとそれぞれ給料が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:資格手当は充実している。働きがい:長く出向しているので、この

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

働きがい:近年は、若年層が様々な案件に携われるようにジョブローテーションを行なっ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

働きがい:案件にもよるが、一次請け案件はクライアントの声を直接聞けるため、感謝さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

成長・キャリア開発：上長の計画次第では仕事を通じて成長しにくい場面もあります。全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

成長・キャリア開発：前向きな姿勢・思考がある人に対して、常にチャンスが与えられる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

成長・キャリア開発：さまざまな業種の仕事に携わることができることです。さまざまな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

働きがい：多くのチャンスが与えられる一方で、業務量が増え、残業も多くなりがちです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

働きがい：1つのプロジェクトの期間が長く、自分のペースで調整して作業することがで

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:若い時から1人で現場に行ってシステム調整をする機会があり、大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:継続案件の受注

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】自社という括りでなく、客先でのプロジェクト内で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム個

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすいが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】利益が出て、トラブ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：2次請けの案件が多く、若年層に関しては技術修得やよい経験がで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の社会人教育はあるが、技術的な教育は、プロジェクト内での社員に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：出向、派遣がメインですので、プロジェクト先によってさまざまだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月19日

成長・キャリア開発：多種多様の業務があるが、運が悪いとそんなに成長につながるよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サービス残業がおおく、また仕事のモチベーションをあげられるような環境で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署により方針も仕事も異なりますが、大手にありがちなテストだけ、仕様書

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】頑張りは開発環境がよくな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】外注派遣正社員関係なくミーティング時には意見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：希望を出さなければほとんど部署が変わることもなく、同じ仕事を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって異なりますが、私が所属していた部署は自由に働くことができま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い人にもいろいろな仕事をやらせてもらえる。何人かで1つのプロジェクト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：装置メーカと密着した仕事が多いのでメーカ様のこともよく学べま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：普通といえば普通だが、OTJは良かったように思います。新人の時の毎日

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：まずは、個人の情報処理の技術が基本の会社なので、プログラム技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長・キャリア開発：スキルアップできるかどうかは参画したプロジェクトによるので、

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会社名	東海ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.tokai-soft.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区則武２丁目１６－１

従業員数	468名
設立年	1970年
資本金	826百万円
代表者	伊藤秀和
決算月	5月
上場年	2019年
平均年収	554万円
平均年齢	35.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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