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株式会社三十三銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社三十三銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを527件掲載中。ライトハウスは、株式会社三十三銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：ノルマ達成の為、お客様の、最大かつ最善のメリットを優先する基本を忘れが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：幅広い業種に携われる為、色々な知識が身につくため成長になる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：フィナンシャルグループとなったため、本年度の新入社員研修は従来通りで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：新入社員の研修はこまめに行われているが、座学中心の研修であるため、あ

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:金融知識がつくことはもちろんのこと、個人・法人いずれのお客様

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:成長機会は少ない気がしました。個人で意識することによって金融

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年01月18日

働きがい：人と人との繋がりですので、転勤後し違う店舗に行っても尚、以前在籍してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：新人研修は手厚い。これからの銀行員生活が楽しみになるようなアットホー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年01月18日

教育・研修：OJTを多様して欲しいと思います。OJTもほぼ無く、外へ営業に出て覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年01月18日

教育・研修：土曜に有志による研修があり、そこでの研修非常に勉強になります。土曜の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：最近は研修担当者が各地に出張してくれて、拠点研修があるため、日常業務

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得に対する手当は充実していたと思う。働きがい:自分の場

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入行員の際の研修制度は充実しているが、年々実務や店舗の雰囲気との差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】顧客の都合や案件にあわせて個人が決めま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】金融機関であり、権限が明確であり個人の裁量だけで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：外部講師に依存している為、全く実務に活かせない内容もある。人事人材開

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】金融機関であり、経済や財務関係の知識

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】自分の部署(または支店)だけで完結する仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】金融機関のため、堅い雰囲気だと思います。す

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口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：定期的に研修参加はしなければならない。一同に会する事は同じ組織であっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業のため、個人毎に目標があります。そのため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】比較的年齢の近い人間が多いので、困った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月のはじめにその月の営業活動方針を決める会議があり、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】仕事をする上で、特に提案するような場面

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳しいです。大きな失敗をすると、昇進は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。支店長や、次長とは一緒に仕事をすること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：座学オンリー、講師も人事部担当者の意向を反映した方ばかりであり上手く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：実績や裏付けのない本部の方々から意味不明な命令が色々な方面から飛んでく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：やはり成約できたときや自分が勤めている店舗が業績表彰が貰える位業績が良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人に対しては個人のライフプランに合わせた運用商品、ローンの提案、法人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育→現場→教育→現場の繰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く感じない。人事部の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出るまでは１

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】守られている人間には寛容、そうでない

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長く勤めるのであれば目指せ... 続きを見る

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会社名	株式会社三十三銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.33bank.co.jp/
所在地	三重県四日市市西新地７番８号

従業員数	1282名
設立年	1927年
資本金	37461百万円
代表者	岩間弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
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(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(928件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター成長・キャリア開発:資格取得支援もありますし、研修も懇切丁寧です。業務知識もスキ... (続きを見る)

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