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日東電工株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日東電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを840件掲載中。ライトハウスは、日東電工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:巨大な組織なので品質や物の考え方では学ぶべき箇所が非常に多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:営業メンバーは高齢化も進んでおり、若手社員には様々な仕事が降

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:3年目まではフォロー研修もあり、自己を見つめ直す機会は提供さ

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発や人材育成などに関しては無難な研修が多いい。革新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:化学系の専門知識がつく。法人営業や製造業で働く上での基礎知識

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:やる気次第で成長できる環境働きがい:やりたいことをやらせて貰

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月26日

成長・キャリア開発:基本同じ事業部でキャリア形成が多い。働き

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

働きがい:現場作業者から非常に感謝されるので、働き甲斐はそこそこあるように感じま

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月04日

成長・キャリア開発:語学やビジネススキルを高めるための支援制度はかなり充実してい

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:社内研修などが多く、スキルアップでき

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オプティカル事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

働きがい:自分が開発した製品が世に出されるとやりがいを

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

教育・研修：自分は製造課に配属でした。研修に関しては入社から2週間みっちりと会社

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般職

4.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:仕事はとても大変でしたが、スキルアップするにはとても良い環境

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:全体的に人事異動に不満が多いです。私自身やりたい仕事をさせて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:研修はそれなりにあったと思うが、自社独自のもので、対外的なス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:頑張ればステップアップできるため、頑張ればいい。ステップアッ

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回答者：男性/ R＆D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:勤務を通じたスキルは他の会社と同等でしょう。自己啓発の支援は

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:人それぞれやる気のない人でもそれなりになっていけるのは良くな

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回答者：男性/ 製造部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:成長しようとしないとできません。働きがい:お金がもらえる。残

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月22日

成長・キャリア開発:人材育成に関しては専門部署が色々と考えているから充実している

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

働きがい:働きがいはあります。なぜなら若いうちから裁量権が与えられるため自分のし

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:やりがいはある。教育制度は、eラーニングベースなら常にある。

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修は比較的多いと思う。外部の企業に丸投

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:近年は社内研修だけでなく、外部の研修や教育プログラムへの参加

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回答者：男性/ ビジネス開発　開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業開発部　開発部/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:30歳台まではかなり自由に仕事をさせてもらえるが、収益を上げ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:研修などはあったかもしれないが、研修をやっている暇などなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：【目標の決め方】時に理不尽な数字を押しつけられる。特に営業系は勝手に積

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：人事の担当者を変えた方がいいのではと思うほど使えない人間を採用してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：専門的なことになるので他では活かすことはできないが、社内で必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】あくまでも自己啓発なので、頑張っても評

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：資格取得を積極的に行なっており受講料は会社負担で取得した場合はその資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】仕事とは別に英会話、TOEICテスト実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：上司によっては難しい仕事を任せない、ルーチンワークを部下にやらせてマイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：目標面談を通じて設定しているので、高いレベルの仕事を任されるケースが多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：【目標の決め方】目標面談ですり合わせをして項目、内容、目標値を決めるた

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会社名	日東電工株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nitto.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＡ　３３Ｆ

従業員数	5592名
連結従業員数	26367名
設立年	1918年
資本金	26783百万円
代表者	髙﨑秀雄
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	823万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(976件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(675件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(840件)
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