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株式会社ヤマナカゴーキンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマナカゴーキンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマナカゴーキンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらのものづくりの会社の風土が根強く残っている。組織体

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回答者：男性/ 解析/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。自分から提案したり制度を利用すれば上が

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回答者：女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:基本的には体育会系だと思いますね。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:若手でもチャレンジできる会社。やる気があれば、どんどん成長

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション部

2.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

ダイバーシティ・多様性:唯一のいいことは性別、国籍の差別はありません。東南アジア

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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サンデン・リテールシステム株式会社

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東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:どこの部署でも挑戦できる環境ではあると思います。わからないこ... 続きを見る

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三菱自動車エンジニアリング株式会社

3.1

愛知県岡崎市橋目町字中新切１

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:配属部署によりけり。風通しはよいと感じる。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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3.3

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社テクニカルエージェント

4.1

愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号

メーカー・機械

回答者：男性/ ITソリューショングループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:会社には前向きな人が多いと思っています。私の自社のグループで... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマナカゴーキン
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.yamanaka-eng.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市加納４丁目４－２４

従業員数	230名
設立年	1966年
資本金	85百万円
代表者	山中雅仁
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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