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株式会社奥村組の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的であり、挑戦的ではないだろう。それが
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:優しい人も多いが、そうでない人もいるため、現場による。人柄
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:社長自らがCMなどでアピールしている。同僚・先輩など相談は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:各現場、体育会系的な組織が多い気がする。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 土木主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:基本的にみなさん人当たりが良く、風通しも悪くない。挑戦する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店土木部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:現場代理人の人柄次第でいいところも悪いところもある。上層部
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回答者: 男性/ 土木主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:お客様に従うところがあるので職場により色が変わるというのが
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:風通しが良い企業だと思います。顧客からの信頼も厚く可愛がっ
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:年功序列で、古い日本の企業!って感じてす。ただ社員同士は仲
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:社風のように人を大切にする会社だと思います。具体的には現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:堅実経営で、しっかりしている。現場のサポートに少し欠ける気
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:昔の建設業のイメージ通り。改善はされている。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、希望すれば新しいソフトにも挑戦できる組織体制
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