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パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:大手の親会社の精神を引き継いでいるので、誠実さが求められる
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:パソナについて理解を深めるための研修が定期的に実施されます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:まだ新しい会社の為、これから成長して行こう勢いをつけている
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:人材派遣会社のような社風だと感じた。パソナ感が強いと感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:職場は20代~40代を中心に活躍しています。社風は穏や
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの日本企業であり、上から下へと仕事を振られ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:これまで上司以外とコミュニケーションを取れる機会が
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務・品質強化部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:部署によって異なりますが、本社はパナソニックで工場時代の風
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務・品質強化部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:パナソニック色が強く、いまだにパナソニックの社員であるとい
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務・品質強化部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:パソナグループの会社ですが、業務開始時間、就業時間の放送は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:自ら積極的に発言・行動することが求められることから控え
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