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株式会社コングレの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:
サミットや医学会などの大型会議運営を手掛けるだけでなく、全国で90か所以上の施設運営を担当しています。そのためソフト面における知識・ノウハウが豊富で、20年以上クライアントと良好な関係を築いている施設もあります。施設での活躍が認められて、本社や他施設に異動・昇進となっている方もいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:過去の運営の実績事業の弱み:ライブ配信など、他企業に丸投げしておりノ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:特になし。事業の弱み:特になし。社員の経験で業務をしており、それ以外
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:時代がコロナ禍を乗り越えた際、国際的なマイス事業を盛り上げる会社では
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:大手会社をクライアント先に持っているところ複数施設を管轄しているとこ
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回答者: 女性/ 事務作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:トップダウンの社風が思い通りに働いている間は、このまま生き残れる。事
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回答者: 男性/ 運営ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の弱み:委託を請けた施設の運営や、会議運営などが主体となっているため、コロナ
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回答者: 男性/ コンベンション運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:付き合いが長いクライアントが多く、安定して仕事依頼がくるように感じて
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の弱み:コロナの影響で、催事自体が減少傾向にあるなか、新規案件や既存案件がど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:様々な事業を担っているが会社全体が業務委託の会社。企業より会議室の運営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
仕事内容:どちらかといえばアナログ色が強い業界です。オンライン化が進められてはい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
会社の安定性:大きいくくりではイベント会社ですが、自治体や大学病院がクライアント
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンベンション/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:コンベンションという利益率の高い業界大手で安定的に仕事があること。昨
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
事業での社会貢献:基本、お客様は神様のビジネス。いつまで通用するのかは疑問。外資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年12月09日
会社の安定性:事業が安定している分、給与は安定的に上がっていくが、実績が大きく反
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
雇用の安定性:急成長している会社ではあるが、ビジネスモデルを変えていかなければ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
事業での社会貢献:いろんな企業の方と関わり合い、株主総会や新商品発表会、採用説明
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
事業での社会貢献:会社が関わっている国際会議などをニュースで目にしたり、自分のは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業展望:在籍当時はコロナ禍前で、MICEがもてはやされた時期だったこともあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
事業での社会貢献:実際は外務省の仕事でも、会社にとっては利益獲得の初段であり、お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:いったん入社すれば幹部でない限り平等の扱いを受けるが、なかなか幹部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:BtoBの仕事なので、企業が相手であり、対応が困る消費者は顧客にいない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:今後国際会議、会議場の運営などの市場は拡大しており、かつ自社で大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:行政の指定管理制度は大きな市場であるが、案件が小さくなっており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:途中入社の職員が多く、外から入っても疎外感はないだろう。幹部職員は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
事業での社会貢献:外務省の仕事が時々あり、仕事を通じて国家の役に立っていると感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:他企業の下請けあるいは会場の企画を売り込むので、一定の枠が決まっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:所属先によるが、施設自体は展望台や水族館であり、収益力にある程度
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:こんなしごとがあるんだ、と世間では思われるような隙間産業です。事業の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】何を目標しているか社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】残業を良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公共施設を民間が運営する企業。その他学会や国際サミットの運営も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界は安定していると思いますが、規模が大きくなることは無いと思い
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:色々な事業に進出している動きが見受けられるので、チャンスがあれば挑戦
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回答者: 女性/ ミュージアムスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:様々な施設があるため、正社員は色んな施設をまわ
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