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三菱重工機械システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業.技術支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
三菱重工の企業風土を踏襲していると感じる(良い点でもあり悪い点でもある)。
もう少し、柔軟さが欲しい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の放流はあるが、希薄な面がある。
上司によるが、直属の上司とは話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
国際的な企業イメージ通り ダイバーシティ・多様性を重んじている。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:やや保守的であるが、最近は新しいことに積極的に挑戦するよう
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:バリバリ働きたい人には向いている会社だと思う。やや保守的で
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、長年培ってきた技術を学べるところがメ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
組織体制・コミュニケーション:若手を指導する姿勢が完全に昭和の体質。研修が整って
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:重工ぽくて重工じゃない感じ。基本的に、部門や事業によるが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱重工の社風を踏襲している。三菱重工で取り扱
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品包装機械事業部営業部サービス業務グループ

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:基本的には部署間の軋轢は無く、かなりアットホームと言える。
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品包装機械事業部営業部サービス業務グループ

4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司や先輩は他部署でもしっかり話が出来るし、
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3.1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年配の方は会社設立当初からの社員が多いため今までのノウハウが... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的若手が多いと思う。若いうちからある程度の仕事を任せても... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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