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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:エンジニアの女性社員がまだ少数なのと、部署ごとにかなりカラーが
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回答者: 男性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:基本的に男性が多い職場なので女性は大事にされている印象がありま
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:男女平等の現代社会に照らし合わせると、女性にとって働きやすい環
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:白石蔵王テクノロジーセンターは他拠点よりも女性の割合が高いと感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しており、管理職になっている人もいる。しかし、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性も普通に働いていると思います。休暇は逆に女性の方がとりやす
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回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:私の部署では女性が働かない方がいい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:昇格は難しいが、働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性でも働い
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回答者: 女性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術1課/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:比率的に男性管理職が多くはありますが、女性だから不利ということ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。男性が多いため、女性は丁重に扱われ
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回答者: 男性/ 製品技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく、能力のある人は管理職になっている。産前産後
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性の役職の方もいます。男社会なので女性は働
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、休みも取りやすいので
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回答者: 男性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:育児休暇や結婚休暇は取りやすい環境
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:男性と同等に出世したいひとには男女の差なく、働けるのでいいと思
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回答者: 男性/ プロセス技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:育児休暇などが利用出来るため、その点においては女性にとっても働
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回答者: 男性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:特に意識はしない。フラットで
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回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいと思う。遅くまで残って仕事をする部署も
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回答者: 男性/ プロセス技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性はほぼほぼいない。全体
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:技術補助やグループスタッフはほぼ女性で占められている。そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は大変少ない。管理職になるとトラブル発生時に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:ハラスメントの社内研修が既に進んでいるので、あからさまなハラス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:技術者として勤務する場合、トラブル対応や製品流動対応で長時間残
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回答者: 男性/ デバイス開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:男性社員と同様に機会は均等に与えられており、理系の女性社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:どうしても男性エンジニアが多くほとんどのマネージャーが男性なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】多少ですが女性も勤務されている方がいて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性とか男性とかは関係
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】絶対的に女性の社員が少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:他社よりも女性の数が多い。また、女性の管理職も多い。女性の派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員は少ない、電気系だから仕方ない面もある。女性の上級管理
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性が少なかったですが、本社の女性は管理職などになっていました
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しており管理職も増やしています。しかしながら... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女関係なくやれると思います女性に対する休みなどもあり部門に... 続きを見る
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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