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エーザイ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:健康管理時間は超えると上司によりかなり指導されるみなし労働で
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすく、変な場所への人事異動もほとんどない。最
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 5万円 440万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 440万円
給与制度:高い計画であろうが全社の達成度をベースに給与のベース設定がされるので会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:MRであれば、勤務時間は自分で調整できます。夜遅くまで仕事が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:基本的に社のトップが決めることに逆らえない雰囲気があるし、トップの
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 270万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:2023年から変更となり、組織長と呼ばれる人達への給与アップを考えて変
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:人間関係が濃く、面倒見がいい人が多い印象。困っている人、悩
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:認知症領域のパイオニアとしての様々な蓄積。事業の弱み:パイプラインが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:患者思考が強いと考えて、薬だけでなくどのように患者様に貢献するかを考え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:出世でいうと女性優遇だと思います。管理職に女性は多い印象があり
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ /

3.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:0の製品があるため 他の会社と違う営業はできるかと思います事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年々下がっています。特に賞与が業績連動となってからは個人の評価が良くて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:医療費のサポートや保険など様々なサポートがあるようである。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んできている。休暇に関しても数年前に比べる
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ /

3.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:0自分次第でいろんなことができるかと思いますので 働きがいは
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当している施設・地域によって変わります。開業医を
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:新人にとっては良い給料だが、プロジェクトが増えたり責任の重い仕事を請け
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:部署による。どちらかというと良い方だと思う。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は他業界に比べて非常に恵まれているためある程度満足している。勤続年
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金は確定拠出、住宅補助はエリアで相場が決められているが、世帯持ちだ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助や退職金制度なども整っており、持株制度
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:企業理念が浸透している。トップダウンで決まることが多い。そ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はみなし労働時間制のため、残業時間が正確に把握されず
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に関して言えば、若いうちより結果を出せば、業界平均以上の金額をもら
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与体系は以前より下降傾向になって来ている。賞与も同様。各種手当は外資
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:比較的高いほうだと思う。日当やその他の手当を手厚い。業界平均としても高
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:ヒューマンヘルスケアのエーザイとうたっているように、患者さ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:もちろん担当施設によるとは思うが、コロナになってからは土日出
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:部署による。休暇は取りずらくはない。どちらかというと良い方だ
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 75万円 0万円 500万円
年収 1400万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:高い方ではあるが、あまり上級者は昇給しない。賞与は上がったり下がったり
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:補助は多い。通勤手当ては当然出る。退職金もある。割りとおおきい。住宅補
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:薬剤の開発次第である。事業の弱み:特にないと思う。事業展望:デジタル
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株など揃っている。福利厚生については
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:普通に比べれば良いかもしれないが、年々減額されており、魅力を感じなくな
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助は家賃8割に加えて、一定額の補助が上乗せされている。実質光熱費
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