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株式会社東武百貨店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思うが、部署によってかなり差がある。
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回答者: 女性/ 婦人雑貨/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人雑貨/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:福利厚生が強いのでとても働きやすいと思う。女性管理職も年々増え
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので色々わかってくれるため、休みは比較的取りや
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性8割の為、女性は働きや
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性でも役職者は多いので頑張れば昇格するかと思う。むしろ今後そ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、短縮勤務は、女性も多い職場故に比較的に取りやすいと
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回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性にとっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:2人目の育児休暇中。1人目の時は保育園の関係で土日祝が出勤でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:男女における賃金格差はなく、女性でも活躍次第では男性より
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・出産休暇育児休暇制度、育児短縮勤務制度、介護休職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:男性社員の年齢構成が逆ピラミッド型になっているいるにもか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:基本的に女性の比率が高いものの、昇進に関しては、男性に比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:出産、育児で長期間休業する場合の代替要員、短縮勤務時の突発休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、育児短縮勤務、介護休暇、介護
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:特に育児短縮勤務者が、お子さんの病気等で突発的に休みが発生した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休職、育児短縮勤務、介護休職、介護短縮勤務等
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回答者: 男性/ 販売、人事、商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:以前より管理職への登
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:制度が整っている反面、長期休暇に入っている期間の代替要員の補充
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:もし結婚をして、妊婦となり時短勤務にする為には産休を取りその後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産前産後休暇も充実しているし、育児短縮が子供が中学に入学するま
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回答者: 女性/ 案内/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:育休制度・産休制度があり、しっかり取得してい
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回答者: 女性/ 販売店舗管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:産休、育休、短縮が希望通りに取れ結婚して子供を育てる職場として
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休などはとりやすいとおもう。子供が小学生
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ アシスタントセールスマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:家族のある女性には働きやすいと思います。特に、育児・介護などに
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:寧ろ女性の方が強いので働きやすいと思う。女性の係長とか部長とか
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:販売職はほぼ女性社員を採用している。女性スタッフの育成に力を入
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:時短勤務されている方もいたので、パートは働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だったので、大変働きやすかったです。馴れ合いも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:割り当てられた仕事内容と違うことを頼まれたりすることがあるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:家庭の事情に合わせて仕事の日程を選ぶことが出来るし、遅番、早番
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:職場には女性が多いのでいろいろな人がいる。めったにはいないが職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:毎日の仕事ではなく自分の都合の良い日を選べるのではたらき易いし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 婦人服飾雑貨部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の販売員が多いので、働きやすいところもあるが、気の強い方が
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