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イオン北海道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 受付 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ グロサリー/ 職務Ⅱ

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:
子育て経験のある人がほとんどなので急な休みも仕方ないと理解ある職場です。ただ、接客業なので土日祝日は勤務必須です。1ヶ月に3日まで休み希望を出しますが希望が重なった場合はみんなで話をして譲り合ったりしています。事前に予定がある場合は上司に話を通し有給を利用することもできるので接客業の割には休みは取りやすい方だと思います。

回答者: 男性/ 売り場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:売り場では多くの女性従業員が従事し、活躍しています。従業員同士
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:たくさんの女性が働いておりますので働きやすい環境かと思います。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:ライフイベントにあわせて働き方を選択できるよう育児・介護支援制
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:私の店舗ではレジや品出しは女性の方が多かった。最初は分からない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:育休や産休などの制度もあり女性も働きやすい環境です。残業しない
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道南事業部/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという方針もあるので、活躍できる場は沢山あ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:男女問わず、育児休暇等の仕組みの利用は出来ますが、男性で育児休
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:食品以外の部署なら、連休も取りやすく残業もかなり少ない為、働き
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:取締役に女性が数名います。店舗にいる女性社員も例外なく人がいな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇など取れている人が多いので働きやすいと思う。女性
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回答者: 男性/ 食品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイリー/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので、活躍されている方も多いです。男女に関係なく上に
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回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー部門/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:職場のほとんどは女性なので理解されることは多いと思いますが、子
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の従業員の方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:会社政策で進
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣料/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務など女性が働きやすい環境は作られている。子ど
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部門/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:自分の周囲でも産休を取って復帰した社員が数人いたので妊娠・出産
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:転勤が多いため、あまり女性が働きやすいとは思えない。社員同士の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:先輩でも時短で働いている人がおり、取得しやすい環境ではあると思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:自分の見てきた感じだと女性の働きやすさも考えている企業ではある
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている。現場でも女性だからといった差別的なことは
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回答者: 女性/ 衣料販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:出産、育児をする女性にとっては働きやすい会社かもしれないが、そ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:上司によるが、女性にとって発言ある程度働きやす
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:特に女性が働きやすい環境を整えてい
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:そう思う。実際女性の社
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:育休休暇があ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:本社に行くと女性社員が多く感じるのでそういった面では働きやすい
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:役職を持った女性も多くいます。育児休暇や時短の制度なども整って
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性だからといって意見を聞いてもらえない
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回答者: 男性/ レジ業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:店舗によって異なるレジは基本女性の方が多いので、そう言う意味で
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、育児休暇や時短勤務もできるため女性にとっては
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性パート社員が多い会社な為、女性社員への風当たりの強さは男性
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:産休育休はすんなりととれているイメージがあるので、その点では働
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。セクハラ、パワハラには厳しい
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:売場担当〜売場主任までは男女比6:4ほどだが、みなし残業で拘束
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