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株式会社メイテックフィルダーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月09日
成長性・将来性:売上拡大のため、採用を増やしている。 一方で、短期的には採用費増加
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途はあまり辞めていない気がする。中年以上で条件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:稼働率や案件数などの情報によると、ほぼ全てのエンジニアが配属され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:派遣先によっては、そこの正社員と変わらない立場で仕事を任せてもらえる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:派遣業界はものすごい勢いで需要が伸びているので、潰れることはまず
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:安定性はあると思う、拠点毎の稼働率や全体の案件数などの情報展開もし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:派遣先によっては派遣は派遣の扱いなので、それなりの扱いになる。メイテッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:36協定を順守しているという意味では遵法性は高い。働いた分だけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:業界自体の需要が拡大しているので、大型不況が来ない限り当面は安泰だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:機械系は強いかもしれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:派遣は派遣なので、客先にもよるがそう大したことはやらせてもらえない。若
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:派遣なので、世の中が不景気になれば一斉に客先から契約を切られるリス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:技術職の頭数が増えたのに対し、間接部門の人手が不足しているので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
仕事内容:何事も派遣先次第なので、ハズレの客先を引くと単に忙しいだけで得るものが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
仕事内容:派遣先が著名な企業であることが多いので、当たりの客先を引けば業務的にも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:世の中派遣の需要が高まっているので会社の売り上げは伸びており、待機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
新規事業への取り組み:フィルダーズ自身はとにかく予算がないのでほとんど大したこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:派遣業の中ではかなり安定している方。やはり親会社のネームバリューが
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