口コミ投稿日:2024年01月29日
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 損害保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 女性/ 総合系エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 女性/ 企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 女性/ 再保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再保険部/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 女性/ 保険金支払担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険金サービス/ なし
2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス課
3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ 保険金支払い業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス課/ なし
3.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 女性/ 総合系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 回答なし/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車営業部
3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 女性/ 総合系エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
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3.6
東京都港区虎ノ門4丁目3-20神谷町MTビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:そう思います。性別ではなく、力があるかないかしっかり見てくれ...
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3.6
東京都千代田区大手町2丁目6番4号
金融・保険・生命保険・損害保険
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 保険金支払い担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供を出産し育児と仕事を両立していこうとする方にはとてもいい...
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3.2
東京都千代田区神田駿河台2丁目3
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと努力している。女性向けの研修があったり...
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3.1
東京都江東区青海1丁目1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー
金融・保険・生命保険・損害保険
3.0
東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー18F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休は気兼ねなくとれる。育休あけから復職されている方も...
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3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 44F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:役員はほぼ全員男性、部長も男性が多い。ただ女性だから昇進しに...
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3.3
東京都千代田区有楽町1丁目13-1DNタワー21
金融・保険・生命保険・損害保険
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目2-1東京海上日動ビルディング本館
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 代理店営業・法人営業・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休はもちろん取れるが、出世している女性上司で結婚や出...
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3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60 40F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。毎月希望休が4日と、有給は...
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損害保険ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(5374件)
損害保険ジャパン株式会社の回答者別口コミ(798人)
- 企営 / なし / 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年04月23日
- 営業事務 契約社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月12日
- 営業職 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年04月10日
- 保険金支払 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月25日
- 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年03月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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損害保険ジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の管理職登用には過去より積極的で、近年は役員や部長への登用も多くなりました。よって、ロールモデルも多彩な印象です。出産の予定がある場合、産休・育休の制度が極めて充実しており、その取得を会社として推奨していることもあって、対象となるほとんどの女性社員が利用しているかと思います。なお、最近は男性の育児休暇の取得も推進されているため、会社全体としてその意識が高まっていると感じます。更に有給休暇取得も全社的に推進されており、事前に申請すれば基本的に取得できます。産休から育休明けは希望に応じて時短勤務も可能なため、ライフスタイルにあった勤務が可能です(最初からフルタイムで勤務することも当然可能です)。なお、配偶者転勤の場合は、配偶者の転勤先で同じ処遇で勤務できる制度もあります。損害保険会社なので、日本全国に支店や支社があるため、かなりの確率で配偶者の転勤先にあわせる事が可能となります(ただし、現職と全く同じ職務とすることが必ずしも出来ない場合がある、更に転勤先の地域の支店や支社の配置人員などによって希望通りとならない場合があるという事は実態としてあるようです)。近年はいったん退職してもその後再入社される方が増えてきているように思います。