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損害保険ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。損害保険ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5389件掲載中。ライトハウスは、損害保険ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業文化・社風・組織体制：組織体制については他社と大きな違いはないと思う。経営企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業文化・社風・組織体制：あくまでも実力主義。特定の大学や出身会社で昇進昇格が左

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業理念の浸透：理解しようとする人には浸透している。年次、役職にかかわらず、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業文化・社風・組織体制：職層間のコミュニケーションはうまくいっていないところも

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広島支店/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2020年08月08日

企業カルチャー・社風:自由闊達。一方、ハラスメントで訴えられることを恐れて、適切

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、個人主義が強いように思える。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ ねし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:いまだに古い価値観が残っているように感じます。飲みニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:とても良いと思います組織体制・コミュニケーション:とても良

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月19日

組織体制・コミュニケーション:部署や支店ごとの独自経営になってきているのでカラー

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:お客様第一という感じです。ただ、大きい会社ですので、支店に

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回答者：女性/ 総合系エリア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談があるのはよかった。今の自分の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:体育会系でサバサバした人が生き残るイメージがある。周りを見

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回答者：女性/ 総合系エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス課

3.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

組織体制・コミュニケーション:私の部署は若手社員がかなり多く、相談や愚痴を言い合

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月23日

組織体制・コミュニケーション:比較的和気藹々とした雰囲気

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:風通しに関しては部署によってまちまちだとは思うが、在籍して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

企業文化・社風・組織体制：明るくコミュニケーション能力が高い人材が集まっている。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：社内はすごく暖かい雰囲気で、上下関係も厳しくないと思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

企業文化・社風・組織体制：損保ジャパンと日本興亜が合併しているため、どちらの出身

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：男性社員と女性社員の線引きがあるのかないのかわからない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：企業文化は古い。若い人にはチャレンジ精神を求めているが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも堅実な社風のため、保守的な社員が多い。安定

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回答者：女性/ エリア職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:社風は保険会社なのでしっかりしているかなと言う印象です。組

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回答者：男性/ 企業営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:体育会系。大学生のまま大人になったような社風。とにかく一生

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回答者：女性/ 営業(エリア総合職)/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:東京海上へのライバル意識が強い雰囲気で、全体的に体育会系。

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回答者：女性/ エリア職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:年功序列な感じがしてあまり風通しは良く無かったと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代理店営業/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:営業には体育会系の方が多く、損害サービス系はあまり体育会系

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：元日本興亜の上司、元損保ジャパンの上司かによりかなり職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：課によるかもしれないが、言った意見のが採用されてなかっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】反対に内勤以外はお昼から当番等固定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やはり、働く環境がとても大切

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：部署の大きさにもよるかもしれないが、新人の言うことは聞

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：大手他損保会社に比べて、全体的に社員が明るい雰囲気があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】産前産後休暇や育児休暇の制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：やると決めたらやる！という会社。お客さまのために汗をか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】地方の小さな課だと、周りの部署のこと

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会社名	損害保険ジャパン株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sompo-japan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－１

従業員数	24689名
設立年	1944年
資本金	70000百万円
代表者	西澤敬二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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