3.0

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日本サード・パーティ株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は250～750万円です（30人の正社員の回答）。

日本サード・パーティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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日本サード・パーティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	250~750万円	30人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	30人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	447万円（平均年齢32.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	375万円（平均年齢44.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	404万円	650万円	9人
30~34歳	490万円	700万円	5人
35~39歳	492万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ AWSエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DXプラットフォーム事業部/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	31万円	3万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格手当がある。資格のランクがBase, Standard, Expe

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回答者：回答なし/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回、業務パフォーマンス、資格取得率などで加味される自己で自身の評価をつ

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回答者：回答なし/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:資格を取得しており、業務パフォーマンスもそこそこで、手を挙げ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:私は年俸制なので賞与はありません。個人の能力やや資格手当等を加味して年俸が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の改善点:資格手当に関してですが、対象となる資格がawsやazureな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年俸制の社員は、毎年１０月ごろに１年間の年俸が決定します。評価に

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	2万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格が全てといった流れなので資格を取得しないと給与が上がらない。業務で

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回答者：女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート

2.5

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある、会社が推している技術のライセンスを取ったら、毎月の給与が5000

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	3万円	48万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	48万円

給与制度:資格を取ると給与が上がる。toeicは点数のレンジによって給与が上がる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

2.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与がある人とない人（年俸制）の2種類あります。賞与は年2回支給されま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給料制の社員はawsやazureの資格を取得することで、手当がもらえ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:悪くなかったと思う。働いた分しっかりもらえたと思う。年功序列と実力主義

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回答者：男性/ 兼松エレクトロニクス株式会社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣業が主で投げっぱなし。評価制度:評価制度

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フィールド/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給、賞与、ライセンス手当評価制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はやや高めだと感じます。 TOEICの点数や資格の取得などで給与

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回答者：男性/ サポートセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コンシューマサポート/ 業務リーダー

3.2

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	6万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与ベースはそんなには高くはありません。IT系の中では低い方かと。昇給

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日本サード・パーティ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

福利厚生:退職金は貯蓄制度のようなものがあったかもしれない。住宅補助も最低限はあ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フィールド/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

福利厚生:通勤手当、退職金、寮オフィス環

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東京都新宿区新宿1-36-4丁子屋ビル3階

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:半期毎の目標達成と現場での成果などで昇給や賞与を判断していま... 続きを見る

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会社名	日本サード・パーティ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jtp.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　１４Ｆ

従業員数	396名
連結従業員数	376名
設立年	1987年
資本金	795百万円
代表者	森豊
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	519万円
平均年齢	35.8歳
※ 一部、四季報データ参照

日本サード・パーティ株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は250～750万円です（30人の正社員の回答）。

日本サード・パーティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	447万円（平均年齢32.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	375万円（平均年齢44.5歳）

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